Praktikant Sales Coordination - Kreuzlingen, Schweiz - Holy Fashion Group

Holy Fashion Group

Geprüftes Unternehmen

Kreuzlingen, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Become fan of your job.**:
Yes it is
**EXCITING** - to work with us. We are people with
**E**motion and passion who strive for e
**X**cellent results, driven by su
**C**cess and
**I**ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a
**T**eam, always looking for
**I**nnovative ideas in order to satisfy our co
**N**sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of
**G**uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP, Strellson and windsor. stand for.

Wir suchen Talente, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als

**Praktikant Sales Coordination (d/m/w)**:
In dieser vielseitigen Position sind Sie für das Customer Data Management der HOLY FASHION GROUP zuständig. Dabei überwachen und prüfen Sie die Kundenaufträge nach Auftragseingang und gewährleisten eine korrekte Auftragsbereinigung zum Orderfreeze. Zudem arbeiten Sie an Projekten insbesondere für die Optimierung der Customer Service-Prozesse und der Konditionen, sowie im Bereich Digitalisierung mit. Darüber hinaus sind Sie in die fortlaufende Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen für den Customer Service eingebunden. Die Schulung und Unterstützung der SAP Key User sowie die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Customer Service, Procurement & Production, Logistik und IT runden Ihr spannendes Tätigkeitsprofil ab.

Sie bringen mit:

- Studium der Betriebswirtschaft o. Ä. bzw. eine kaufmännische Ausbildung
- idealerweise erste Berufserfahrung im Master Data oder Supply Change Management oder im Customer Service
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- profunde IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Excel und idealerweise in SAP R/3
- eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- ein ausgeprägtes Kommunikations
- und Organisationstalent
- hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Teamspirit und eine Leidenschaft für Fashion und Lifestyle

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
**Kidsroom**

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**Kidsroom**

Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.

**Events**

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**Events**

Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.

**Parkplätze**

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**Parkplätze**

Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.

**Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant**

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**Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant**

In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.

**Mitarbeiterrabatte**

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**Mitarbeiterrabatte**

In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.

**Gute Anbindung an ÖV**

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**Gute Anbindung an ÖV**

Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.

**Fitness**

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**Fitness**

Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft
- und Ausdauergeräten zur Verfügung.

**Umfassende Einarbeitung**

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**Umfassende Einarbeitung**

Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.

**Home Office**

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**Home Office**

An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.

**Hunde**

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**Hunde**

Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.

**Trainings**

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**Trainings**

Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.

**Relocation/ Firmenwohnung**

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**Relocation/ Firmenwohnung**

Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.

**Heidi**

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**Heidi**

Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.

**Familie und Beruf**

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**Familie und Beruf**

2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.