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- Coordonner et gérer l'ensemble des activités administratives liées au cycle de vie des collaborateurs/trices en assurant la bonne application des processus RH
- Être garant/e de la bonne tenue des dossiers électroniques des collaborateurs/trices
- Gérer le processus complet de paie (un atout)
- Assurer le bouclement mensuel et annuel pour la gestion du temps
- Effectuer et assurer le suivi des déclarations maladies et accidents
- Gérer le recrutement
- Informer, conseiller et soutenir le personnel en matière d'administration RH
- Former et suivre des apprenti/es lorsqu'ils/elles effectuent une période de pratique professionnelle en administration RH
- Gérer la comptabilité des fournisseurs (réception des factures, contrôle des validations, saisie et paiements)
- Gérer la comptabilité débiteurs (encaissements, lettrage, rappels)
- Saisir des avis bancaires
- Saisir des pièces comptables et débours
- Collaborer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
- CFC d'employé/e de commerce, complété par un certificat de gestionnaire RH un atout
- Expérience confirmée de minimum 2 ans dans la gestion des ressources humaines
- Utilisation professionnelle des programmes Microsoft Office
- Excellente maîtrise du français et rédaction aisée
Gestionnaire RH/Aide-comptable - Granges-Paccot, Schweiz - CPI Formations
CPI Formations
Granges-Paccot, Schweiz
vor 2 Wochen
Beschreibung
Principales activités
Ressources humaines
Comptabilité
Exigences
Type de contrat
Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2024
Entrée en fonction
À définir d'un commun accord
Délai de postulation
15/05/2024
De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de :
Emel Oezen, responsable finances et administration ad interim, ,