Product Owner/in - Bern, Schweiz - Das Bundesamt für Bauten und Logistik BBL

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ihre Beratungskompetenz ist gefragt**
Sie sind verantwortlich im Rahmen interner sowie bundesweiten Programmen/Grossprojekten für die Integration von SAP/non-SAP-Produkten/Technologien/Anwendungen. Dabei wirken Sie auf operativer als auch strategischer Ebene mit und agieren mit unterschiedlichsten Stakeholder/innen.

**Ihre Aufgaben**:

- Qualität der Produkte-Funktionen und Releases verantworten
- Produkte-Portfolio sowie Backlog für die zugewiesenen Produkte/Anwendungen managen
- ICT-Markt, Benchmarks und die Angebote der Konkurrenz analysieren resp. Handlungsempfehlungen erarbeiten
- Für die betriebliche Stabilität des Produkte-Portfolios inklusive Governance/Audit/Eskalationen einstehen
- Service Level Agreements und Lizenzen mit den Leistungserbringer/innen verhandeln/
beauftragen

**Ihr Profil**:

- Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Informatik
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in agiler Methodik
- Mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Integration von SAP/non-SAP-Anwendungen
- Kundenorientiert, durchsetzungsstark, vertraut in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern/Ebenen
- Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen

**Zusätzliche Informationen**:
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Marc Luginbühl, Leiter Integration, Tel oder Herr Martin Sutter, HR Business Partner, Tel

Weitere Infos finden Sie auf unserer Website/LinkedIn/Instagram. Beachten Sie auch unsere Vorteile für Mitarbeitende. #arbeitenfuerdieschweiz

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Referenznummer:

**Über uns**:
Das BBL - Tradition und Moderne, erhalten und erschaffen von rund 900 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufszweigen. Nachhaltig und vorbildlich, weil es sich gegenüber künftigen Generationen verpflichtet. Die Individualität der Mitarbeitenden sowie deren Freude daran, Bestehendes wertzuschätzen und neue Standards zu setzen, machen das BBL zu einem attraktiven und vielseitigen Bundesamt.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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