HR Business Partner - Berne
vor 1 Monat

Job summary
Wir suchen eine erfahrene und beratungsstarke Persönlichkeit als HR Business Partner %). In dieser Rolle agieren Sie als strategischer und operative Sparringspartner für Führungskräfte.
Stellenbeschreibung
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
Zugang zu allen hochrangigen Positionen und den Job Ihrer Träume erhalten.
Ähnliche Jobs
HR Business Partner
vor 2 Tagen
Pour renforcer son équipe Ressources Humaines au sein de son siège situé à Biel/Bienne. · ...
HR Business Partner
vor 1 Monat
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner im Gesundheitswesen. · ...
HR Business Partner/-in
vor 2 Tagen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle für zugewiesene Organisationseinheiten Begleitung von Change-und Transformationsprojekten sowie Mitwirkung bei Kaderanlässen Weiterentwicklung und Um ...
HR Business Partner/-in
vor 1 Tag
Bundesamt für Bauten und Logistik BBL, 80-100%, Bern, Schweiz (und Homeoffice) · ...
Responsable Finance Business Partner
vor 1 Woche
Faites bouger la Suisse avec nous. Dans le rôle de Responsable Finance Business Partner, vous porterez l'ambition autonome. · Nous recherchons une personnalité de direction reconnue dotée de solides compétences financières spécialisées. · ...
HR-Business-Partner/in
vor 2 Wochen
Auf den Punkt gebracht · Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Business-Partner/in in der Rekrutierung,#F7B4B8 Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. · ...
HR-Business-Partner/in
vor 1 Monat
Nachrichtendienst des Bundes NDB. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Business-Partner/in in der Rekrutierung, die unsere Abteilung mit Fachkompetenz und Weitsicht unterstützt. · Linienvorgesetzte in allen Belangen des HR-Managements ...
HR-Business-Partner/in
vor 1 Monat
Nachrichtendienst des Bundes NDB arbeitet hauptsächlich für den Bundesrat und die eidgenössischen Departemente. Er unterstützt auch die Kantone bei der Aufrechterhaltung der inneren Sicherheit sowie die Strafverfolgungsbehörden auf Bundesebene. · Linienvorgesetzte in allen Belang ...
HR-Business-Partner/in
vor 1 Monat
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner/in in der Rekrutierung, die unsere Abteilung mit Fachkompetenz und Weitsicht unterstützt. · Linienvorgesetzte in allen Belangen des HR Managements beraten und begleiten · ...
HR Business Partner
vor 3 Wochen
Unser ROCKEN Partner bringt jahrelange Erfahrung im Einkauf von Automobilprodukten mit. Faire und menschliche Zusammenarbeit wird bei deinem zukünftigen Arbeitergeber gross geschrieben. · In Zusammenarbeit mit einer Kollegin betreuen Sie einen definierten Zuständigkeitsbereich so ...
HR Business Partner/-in
vor 1 Tag
Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-Themen und begleitest den gesamten Employee Lifecycle für deine Organisationseinheiten. · ...
HR-Business-Partner/in
vor 1 Monat
Linienvorgesetzte in allen Belangen des HR-Managements beraten und begleiten · In Projekten zur Weiterentwicklung des HR beziehungsweise der Führungskräfte des NDB mitarbeiten · Grundlagen für eine effiziente HR-Arbeit erarbeiten · ...
HR Business Partner/-in
vor 2 Tagen
Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-Themen und begleitest den gesamten Employee Lifecycle für deine Organisationseinheiten. · ...
Stagiaire HR Business Partner
vor 1 Monat
Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation. · ...
HR Business Partner/-in
vor 1 Monat
Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. · Für unsere Standorte i ...
Controlling Business Partner
vor 1 Monat
+ In dieser Funktion agierst du als strategische Ansprechperson für die dir zugeteilten Fachbereiche. · + Du unterstützt sie aktiv bei Planung, Budgetierung und Reporting, · + analysierst Kennzahlen und erstellst sowohl Standard- als auch Ad-hoc-Reports. · Verantwortung: Betreuun ...
Stagiaire HR Business Partner
vor 1 Monat
Pionnière de la construction en Suisse depuis plus d'un siècle, · Losinger Marazzi se distingue par sa capacité d'innovation, · de l'origine d'un projet jusqu'à l'exploitation du bâtiment, · nous proposons des solutions durables tout au long de la chaîne · valeur d'un bien immobi ...
Controlling Business Partner
vor 1 Monat
In dieser Funktion agierst du als strategische Ansprechperson für die dir zugeteilten Fachbereiche. · VerantwortungBetreuung der Fachbereiche als Controlling-Businesspartner/-inUnterstützung bei Planungs- und BudgetprozessenMitarbeit an der Unternehmensplanung · ...
HR Business Partner/-in
vor 1 Monat
Bewerben Sie sich als HR Business Partner bei der Emil Frey AG in Ostermundigen und erleben Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben. · ...
Business partner HR
vor 1 Monat
+ Servizio delle attivit¡ informative della Confederazione SIC + · Il contributo che può dare:Consigliare e coadiuvare i superiori gerarchici in tutte le questioni del management HR · Collaborare nei progetti riguardanti l'ulteriore sviluppo delle HR e dei dirigenti del SIC · ...