Apprendistato Presso Sa Impiegata/impiegato - Lugano, Schweiz - Privera

Privera

Geprüftes Unternehmen

Lugano, Schweiz

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**100%**

Lugano | 1° agosto 2024

Con noi hai l'opportunità di intraprendere i primi passi della tua carriera in modo indipendente, ma con il nostro sostegno. Vedrai da vicino i variati ed interessanti aspetti del lavoro nel settore immobiliare.
Cerchiamo te: una personalità motivata, comunicativa ed interessata ai vari aspetti del settore immobiliare e fiduciario. Una persona che dia ogni giorno il meglio di sé per adempiere le richieste dei nostri clienti.

**I tuoi compiti in dettaglio**:

- Collabori nella gestione degli immobili, redigi i contratti di locazione per i nostri inquilini ed elabori le disdette.
- Ti preoccupi di evadere le richieste dei clienti e ti occupi dei contatti telefonici con potenziali inquilini, inquilini ed artigiani.
- Contribuisci all'organizzazione ed all'esecuzione di visite degli appartamenti.
- Riceverai una visione della contabilità immobiliare
- I tuoi compiti includono anche mansioni amministrative generali, come ad smistamento della posta

**Il tuo profilo**:
**Formazione scolastica**
Ciclo di studi della scuola dell'obbligo concluso**Lingue**
Italiano (fluente)
- Tedesco (buone conoscenze)
- Ulteriori requisiti
- Piacere nel trattare con le persone
- Piacere di lavorare in team
- Motivazione e interesse per il settore immobiliare
- Modo di lavorare indipendente
- Comunicativo
- Elevata predisposizione all'apprendimento e affidabilità

**La nostra offerta**:

- Cultura del "TU"
- Infrastruttura moderna e ambiente di lavoro digitalizzato
- Assunzione dei costi di tutto il materiale scolastico
- 6 settimane di vacanza
- Programma di inserimento
- Abbonamento natel

**Condizioni di impiego**:

- Orario di lavoro Tempo libero Stipendio Socialità / Famiglia Ufficio / Homeoffice Carriera Altri vantaggi Agevolazioni
- Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimana
- Dedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata
settimane di ferie all'anno
- In aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e Capodanno
- Generose regolamentazioni per i giorni festivi
- Altre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc.
- Congedi non retribuiti: le richieste vengono esaminate e, se possibile, autorizzate
- Rimunerazione equa e conforme alle condizioni di mercato
- 13a mensilità
- Nessuna ritenuta sullo stipendio per i premi dell'assicurazione indennità giornaliera di malattia e per l'assicurazione contro gli infortuni

**Possibilità di guadagni supplementari**:

- Vendita della 5a settimana di ferie per il 2% dello stipendio lordo
- Premi speciali per particolari prestazioni
- Premi per l'intermediazione di clienti
- Premi per l'intermediazione di collaboratori
- Continuazione del versamento del salario: generose regolamentazioni in caso di malattia e infortunio
- Assicurazione contro gli infortuni: copertura dei costi ospedalieri per il reparto privato
- LPP: soluzione assicurativa completa, senza deduzione di coordinamento
- 16 settimane di congedo maternità
- 10 giorni di congedo paternità
- Distinzione come datore di lavoro particolarmente attento alle esigenze familiari Pro Familia
- A tutti i collaboratori viene messo a disposizione un Notebook
- Tutti i collaboratori hanno il diritto a un abbonamento di telefonia mobile (Svizzera) che viene pagato da PRIVERA
- Sono disponibili autovetture del pool per appuntamenti esterni (MINI)
- Homeoffice previo accordo con il superiore gerarchico
- Sostegno finanziario e in termini di tempo per formazioni specialistiche esterne
- Posti di formazione in tutta la Svizzera per apprendisti e promozione della formazione professionale
- Posti di praticantato per chi proviene da altre professioni
- Possibilità interne di sviluppo
- Programma d'introduzione, Welcome-Days
- Superiori gerarchici che mantengono rapporti di lavoro chiari e collaborativi e che privilegiano la cultura del "tu"
- In tutte le succursali è a disposizione gratuitamente il caffè Nespresso
- Agevolazioni presso selezionate aziende esterne per assicurazioni, l'occorrente per auto, elettrodomestici, mobili, pulizie, etc.
- Condizioni speciali su veicoli BMW, Mercedes e MINI
- Abbonamenti di telefonia mobile fortemente ribassati per i familiari dei collaboratori di PRIVERA
- Pacchetto MS Office per uso privato

**Condizioni di impiego**:

- Orario di lavoro
- Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimana
- Dedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata
- Tempo libero
settimane di ferie all'anno
- In aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e Capodanno
- Generose regolamentazioni per i giorni festivi
- Altre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc.
- Congedi non retribuiti: le richieste vengono esaminate e, se possibile, au