Studentische:r Teilzeitmitarbeiter:in Im Recruiting - Bern, Schweiz - Zühlke

Zühlke

Geprüftes Unternehmen

Bern, Schweiz

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Nebenberuflich

Beschreibung

ab Mitte August oder nach Vereinbarung, befristet
- 50%
- Bern, Zürich

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CORPORATE SERVICES

**Deine Aufgabe**
- Als Teil unseres Rekrutierungsteam übernimmst du die Verantwortung für die Kommunikation mit unseren Bewerber:innen, die Planung und das Aufsetzen von virtuellen und Vor-Ort-Gesprächen sowie das Spesen-Handling** **der Bewerber:innen.
- Vertrauensvolle Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern baust du mit Freude auf und pflegst diese, um einen effektiven und zeitnahen Interviewprozess zu unterstützen.
- Du stellst sicher, dass die richtigen Voraussetzungen für Vorstellungsgespräche gegeben sind und berätst das Talent Acquisition Team bei der Planung von Vorstellungsgesprächen vor Ort.
- Du nutzt und pflegst unser ATS (Applicant Tracking System), um den Interviewprozess effektiv zu verfolgen und die Datenintegrität bei jedem Schritt sicherzustellen.

**Dein Talent**
- Du bist im Bachelor-/Masterstudium oder im Begriff es abzuschliessen. Die Studienrichtung ist nicht ausschlaggebend, aber spürbare Passion für HR/Recruiting solltest du mitbringen.
- Als Organisationstalent liebst du es Struktur in deine Arbeitsweise zu bringen.
- In einem schnelllebigen Umfeld blühst du auf und hältst dich stets auf dem Laufenden.
- Gute Beziehungen zu Menschen aufzubauen, gelingt dir mühelos.
- Du verfügst über eine gesunde Portion Pragmatismus, ohne dabei deinen Qualitätsanspruch zu vernachlässigen. Herausforderungen spornen dich zu Höchstleistung an.
- Dir ist es wichtig, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, und du suchst daher ständig nach neuen Möglichkeiten, um zu lernen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in **Deutsch und Englisch** werden vorausgesetzt.

**Was das Arbeiten bei Zühlke ausmacht**
- Wertschätzende Kultur - wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle.
- Weiterentwicklung - wir investieren 10% unseres Umsatzes in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir helfen dir, durch kontinuierliche und qualitativ hochstehende Weiterbildung zu wachsen.
- Wissensaustausch - wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz, eine Kultur des Wissensaustauschs und des voneinander Lernens.
- Internationale Topic Groups - wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities.
- Toller Arbeitsplatz - wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.
- Nachhaltigkeit - eine Herzensangelegenheit für uns. Wir zielen darauf ab, unsere Projekte und Services möglichst nachhaltig zu erbringen und auch unsere Kund:innen nachhaltiger zu machen.
- ab Mitte August oder nach Vereinbarung, befristet- 50%- Bern, Zürich
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**Caroline Nellen**:

- Recruiting & Talent Relations