Conseiller/ère à la clientèle 100 % - Morges, Schweiz - CSS Versicherung

    CSS Versicherung
    CSS Versicherung Morges, Schweiz

    Gefunden in: Talent CH C2 - vor 2 Wochen

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    Beschreibung

    Nos collaborateurs dans les agences sont notre carte de visite et représentent le contact personnel pour nos clients dans l'ensemble de la Suisse. Une gamme de produits complète et attractive, l'image de notre société, ainsi qu'un positionnement fort vous offre les conditions idéales pour l'atteinte d'une satisfaction clientèle élevée et d'objectifs de vente ambitieux.

    Ce qui fait partie de ton quotidien

  • La prospection et l'acquisition de nouveaux assurés, clients privés et entreprises de taille petite à moyenne
  • Développement du portefeuille de clients existants
  • Conseil et renseignement compétent pour nos clients
  • Entretien du réseau personnel
  • Fidélisation des clients existants

    • Ce que tu apportes

  • Vous êtes au bénéfice d'une formation commerciale ou équivalente
  • Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente
  • D'apparence soignée, vous disposez d'une très bonne rédaction en français
  • Persévérant, passionné et autonome, vous êtes habile à la négociation et êtes à l'aise dans les contacts humains
  • Parfaitement orienté/e service et solutions, ouvert à la nouveauté, vous faites preuve d'esprit entrepreneurial et de passion pour la vente
  • Large réseau de connaissances, idéalement vous habitez la région
  • Réputation irréprochable

    • De bons arguments, typique de la CSS

    Nous vous proposons des modèles flexibles en matière d'horaires et de temps partiel.

    Vous bénéficiez de nombreux avantages financiers (contribution à la prime d'assurance-maladie, 13 salaires mensuels, bonus, prévoyance professionnelle attrayante, allocation pour enfants et de formation versée à titre facultatif, chèques Reka, etc.).

    Nous offrons trois semaines de congé paternité payé. Les mères ont le choix entre 16 semaines de congé avec 100% du salaire ou 20 semaines avec 80% du salaire.

    Vous avez le choix: 6 semaines de vacances pour une semaine de 42 heures ou 5 semaines de vacances pour une semaine de 41 heures.

    2 mois de congé sabbatique avec 80% du salaire après 10 années de service.

    Nous proposons de nombreux cours internes et vous soutenons si vous suivez des formations et formations continues externes.

    Nous promouvons une gestion de la santé active et avons un restaurant du personnel sur les sites de Lucerne et de Lausanne-Vennes.

    Nous organisons des événements comme l'apéritif de Noël ou la CSS Cup pour varier le quotidien professionnel avec convivialité.

    Tous les 3 ans, nous permettons à chaque collaborateur d'effectuer un engagement social de 3 jours. Chaque équipe peut en outre participer une fois par année à une mission sociale d'une journée.

    Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent différer selon le poste.

    As-tu des questions sur le processus de recrutement?

    As-tu des questions? Appelle notre Recrutrice Senior / Conseillère RH Mallory Cricco.

    Tel Processus de recrutement

    Ce qui fait notre différence

    Friendly Work Space

    Nous nous engageons pour des conditions de travail saines.

    Fair Compensation

    Nous avons reçu un certificat pour l'équité salariale entre hommes et femmes.

    kununu TOP COMPANY

    Nous sommes recommandés par nos collaborateurs sur

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