Promotions-Stelle im Bereich Branding - CH- St. Gallen, Schweiz - Universität St. Gallen

    Universität St. Gallen
    Universität St. Gallen CH- St. Gallen, Schweiz

    Gefunden in: beBee S2 CH - vor 2 Wochen

    Default job background
    Nebenberuflich
    Beschreibung

    Promotions-Stelle im Bereich Branding / Consumer Research (m/w/d)

    70 % (unbefristet ab sofort)

    Ihre Aufgaben

    Das Team von Prof. Dr. Johanna Gollnhofer beschäftigt sich mit Konsumentenverhalten mit Hilfe von qualitativen Methoden und besteht aus drei Mitarbeitenden. Im Bereich Lehre und Forschung koordiniert es Vorlesungsinhalte wie etwa den Kurs «Marketing» auf Bachelor-Niveau oder Forschungsprojekte, welche durch den Schweizerischen Nationalfonds SNF unterstützt werden. Ausserdem führt es Projekte mit Praxispartnern durch, wie etwa Unilever oder B.Braun.
    Ihr Aufgabenspektrum umfasst die eigenverantwortliche Betreuung von Praxisprojekten sowie das Verfassen einer wissenschaftlichen Dissertation im Bereich Branding / Consumer Research.

    Wir bieten Ihnen
    • einen motivierenden Denkplatz in Branding / Consumer Research.
    • einen spannenden Arbeitsplatz an der Schnittstelle zu Forschung und Praxis.
    • das Netzwerk der am besten gerankten öffentlichen Management School Europas.
    • eine 70%-Stelle mit einer monatlichen Vergütung von 4'480 CHF brutto.

    Ihr Profil

    Die Zielgruppe dieses Angebots sind Absolventinnen und Absolventen eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften (mit Spezialisierungen in Marketing und/oder Konsumentenpsychologie), Kulturwissenschaften und/oder Soziologie. Erfahrung in oder Begeisterung für qualitative Methoden ist eine Voraussetzung.

    Wir erwarten von Ihnen
    • Deutsch als Muttersprache (Englischsprachige Bewerbende können wir leider nicht berücksichtigen)
    • Hervorragende Englischkenntnisse
    • Wissenschaftliches Unternehmertum, Mut und unbedingte Neugier
    • Top Abschlüsse
    • Internationale Erfahrung
    • Wissenschaftliche Verantwortung, Präzision und Eigenverantwortlichkeit
    • Starke soziale Kompetenzen im Umgang mit Partnern, Studierenden und dem Team
    • Das Erfüllen der Zulassungsvoraussetzungen zum Doktoratsstudium der HSG (z.B. Notendurchschnitt besser als 5.0 (CH) bzw. 2.0 (DE & AT) oder Äquivalent, kein FH-Abschluss)
    Das Institut für Marketing und Customer Insight (IfM-HSG) zählt zu den führenden Institutionen im Feld der Marketing- und Konsumforschung. Neben der Veröffentlichung von Publikationen in wissenschaftlichen Journals, stehen der Transfer von akademischen Erkenntnissen in die breitere Gesellschaft und die Zusammenarbeit mit renommierten nationalen wie auch internationalen Unternehmen verschiedenster Branchen im Fokus.

    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage unter Für offene Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Johanna Gollnhofer ; zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail an
    Prof. Dr. Johanna Gollnhofer ). Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hier bewerben

    Inspirierendes Arbeitsumfeld


    Weiterbildung


    Netzwerk


    Familie & Beruf


    Chancengleichheit


    Fit und Gesund


    Inspirierendes Arbeitsumfeld


    An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

    Weiterbildung


    Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

    Netzwerk


    Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

    Familie & Beruf


    Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

    Chancengleichheit


    Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

    Fit und Gesund


    Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

    Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

    Für Fragen zur Stelle

    Prof. Dr. Johanna Gollnhofer
    Direktorin
    Tel.:

    «Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.»

    Ihr Arbeitsort


    Die HSG

    «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 9800 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3330 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.»

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