HR- Generalist - Zurich, Schweiz - Humanis

Humanis

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 1 Tag

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihre Aufgaben
- Personaladministration: Führung der Personaladministration und Begleitung des Prozesses vom Mitarbeitereintritt bis zum -Austritt (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Erstellen und Pflegen der Personaldossiers, Onboarding/Offboarding-Prozess)
- Payroll: Lohnadministration, einschliesslich Durchführung der monatlichen Lohnläufe, Sozialversicherungsadministration und Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen im Personalbereich, Unterstützung bei personalbezogenen Anfragen, wie Gehaltsfragen, Urlaubsregelungen, Versicherungen und anderen arbeitsbezogenen Themen
- HR-Beratung: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalbezogenen Angelegenheiten, Umsetzung von HR-Richtlinien und -Programmen, Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Arbeitsgesetze
- Personalbeschaffung und -Auswahl: Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten

Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration, HR-Generalist und/oder HR Business Partner
- Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachmann/-Frau mit eidg. Fachausweis, MAS Human Ressource Management, Sachbearbeiter Personalwesen)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen und effektive Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen
- Erfahrung in der Personalbeschaffung und -Auswahl
- Hohes Mass an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit persönlichen Mitarbeiterinformationen
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten
- Humanis AG
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