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    HR Generalist 60% - Region Basel, Schweiz - Randstad

    Randstad
    Randstad Region Basel, Schweiz

    vor 3 Wochen

    Randstad background
    Ganztags
    Beschreibung

    Für unseren Kunden im Raum Basel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d)

    Das sind Deine Aufgaben:

  • allgemeine Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Bewilligungen, Zeiterfassung/Absenzenkontrolle sowie allg. Korrespondenz)
  • Lohnadministration inkl. monatliche Lohnverarbeitung
  • Abrechnung mit Sozialversicherungen
  • Bewerbungsmanagement (Inserate, Rekrutierung)
  • Verantwortung für die Arbeitskleidung von Mitarbeitenden
  • Persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte mit Mitarbeitenden, externen Stellen und Bewerbern
  • Unterstützung der Leiterin Personal qualifications Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder ausgewiesene praktische Erfahrung im HR-Bereich
  • Stilsichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und Französischkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Vertrauenswürdigkeit
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise Wünschst du dir eine neue Herausforderung und spricht Dich diese Vakanz an? Dann freue ich mich auf deine komplette online Bewerbung.

  • Randstad

    HR Generalist 60%

    vor 3 Wochen


    Randstad Region Basel, Schweiz Ganztags

    Für unseren Kunden im Raum Basel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) · Das sind Deine Aufgaben: · allgemeine Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Bewilligungen, Zeiterfassung/Absenzenkontrolle sowie allg. ...

  • Freestar-People AG

    HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Freestar-People AG Region Basel, Schweiz Ganztags

    HR Business Partner / HR Generalist 100% (a) · Responsibilities: · Act as a business partner for daily HR management and related issues · Responsibility over the divisions of IT / Finance / Back Office / Trading & Treasury · Partner closely with key stakeholders on driving the HR ...