Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Tu analyses et traites les diversesdemandes des collaborateurs sollicitant ce service, et ceci à tousles niveaux hiérarchiques.
- Tu conseilles etamènes des solutions adaptées aux besoins personnels et renforcesl'autonomie de tes interlocuteurs.
- Tuinterviens lors de situations de crise, de conflits, dediscrimination ou de harcèlement.
- Tu soutiensles responsables et conseillères et conseillers RH dans letraitement de situations complexes et decrise.
- Tu accompagnes les collaboratrices etcollaborateurs lors de situations dedépendances.
- Tu collabores à des projets etanimes des séminaires de prévention concernant divers thèmessociaux.
- Tu as terminé avec succès uneformation dans l'assistance sociale (universitaire ou HES)et tes compétences sont validées par plusieurs annéesd'expériences, idéalement au sein d'un servicesocial en entreprise.
- Tu disposes d'uneformation complémentaire dans le domaine de la gestion des conflits(en médiation ou autre).
- L'espritd'équipe et l'entrepreneuriat font partie de tespoints fort.
- Etant une personne dynamique,engagée et communicative, tu fais preuve de souplesse en ayant unsens aigu des responsabilités.
- Tu as lacompétence de prendre en considération différents points de vuetout en tenant compte des directives envigueur.
- Tu communiques avec aisance enfrançais et tu as de très bonnes connaissances en allemand tepermettant d'effectuer des consultations dans les deuxlangues.
- 6 semaines devacances
- Congéparental
- Travail mobile etflexible
- Conditionsd'engagement
- Abonnement demi-tarif ouparticipation à l'AG
- Encouragement auxformations et perfectionnements
- Bons pour lepersonnel