Recruitment Consultant - Zurich, Schweiz - Impact Recruitment GmbH

Impact Recruitment GmbH

Geprüftes Unternehmen

Zurich, Schweiz

vor 5 Tagen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

**Deine Aufgaben**:

- Im 360° Recruitment bildest du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Kandidaten. Du findest qualifizierte IT-Spezialisten, erweiterst stetig dein eigenes Kandidatenportfolio und bist auf Kundenseite zentraler Ansprechpartner für den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Du bist Werbebotschafter für den Schweizer Arbeitsmarkt und rekrutierst Fach
- & Führungskräfte aus dem europäischen Umland
- Du berätst unsere Key Clients hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen und setzt ihre Arbeitgebermarke am Kandidatenmarkt perfekt in Szene
- Unser Auftragspotenzial beruht größtenteils auf unserer Marktpräsenz und weniger auf Vertriebsmaßnahmen durch den Berater - Du kannst dich also voll auf das Beratungsgeschäft konzentrieren

**Die Voraussetzungen**:
Wir suchen offene Persönlichkeiten mit Sozialkompetenz, Antrieb und professionellem Auftreten. Am wichtigsten ist für uns der Cultural Fit, sowie die Bereitschaft die eigene Komfortzone zu verlassen und sich stetig weiterzuentwickeln. Für den Einstieg auf einem Associate Level benötigst du zudem:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, die dich für die Aufnahme dieser Tätigkeit befähigt
- Du hast bereits Erfahrung in der Headhunting-/Personaldienstleistungsbranche gesammelt, im Idealfall in der Direktvermittlung von Fachspezialisten
- und Accountmanagements
- Interesse und Spaß an der Personal
- und Managementberatung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Teamplayer-Mentalität
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch

**Warum wir?**:
Für unsere Mitarbeiter schaffen wir ein Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven. Bei Impact erwarten Dich spannende Karrierepfade, viel Verantwortung und bei entsprechender Eignung die Chance Führungsverantwortung zu übernehmen und künftige Schlüsselpositionen zu besetzten. Zudem kannst Du dich auf viele Benefits freuen:

- Attraktive Gehaltsmodelle mit hohem Fixgehalt und unlimitierten Bonuszahlungen ohne Deckelung
- ** Hybride Arbeitsmodelle**, Remote-Work, Home-Office Ausstattung sowie flexible Arbeitszeiten
- ** Geburtstag = Frei** Damit du deinen Geburtstag ordentlich feiern kannst.
- Ausgezeichnetes **Onboarding
- und Mentoring-Programm** vom ersten Tag an, dass Dich bis in die Führungspositionen begleitet
- Umfassende und **individuelle Schulungsangebote**, die du selbst frei wählen kannst
- Online **Talentbewertung** - Lerne deine natürlichen Stärken kennen
- Jährliches **Weiterbildungsbudget** in Höhe von CHF 1.500;
- ab Stufe Professional
- Zugang zu** innovativen Technologien**, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern
- Firmenhandy und Laptop dürfen auch privat genutzt werden
- ** Halbtax-Abo**:

- ** Brands for Employees** - Zahlreiche Vergünstigungen & Angebote aus den Bereichen Technologie, Mode, Sport, Reisen, Haushalt und mehr
- Ein **modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit einem 360° Ausblick auf Zürich sowie einer grossen Dachterrasse** von der sich wunderbar die Sonne mit den Kollegen geniessen lässt. Eine hervorragende Anbindung ist ebenfalls gegeben
- Start-up Flair mit flachen Hierarchien und einem gut gelaunten Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Teamchallenges mit attraktiven Gewinnen
- Regelmässige Get-Togethers, Teamevents und spannende Firmenanlässe

**Über uns**:
Der Grundstein für Impact Recruitment wurde im Jahr 2020 gelegt. Trotz Corona-Krise und taumelnder Wirtschaft haben wir uns erfolgreich am Schweizer Markt etabliert. Ein erstklassiger Talentpool und ein extensives Kundennetzwerk internationaler Unternehmen bilden ein solides Fundament, um unsere Expansionspläne und Vision zu verwirklichen. Wir agieren mit Tatendrang, Swissness sowie Köpfchen und haben täglich die Chance das Leben unsere Kandidaten zu verändern und sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten. Hierbei hinterfragen wir den Status Quo und möchten neue Geschäftsfelder erobern. Mit einer nachhaltigen Unternehmenspolitik bieten wir jedem Mitarbeiter eine einmalige Karriereperspektive und die Chance, etwas zu bewegen und einen echten Impact zu haben, denn

**«The impact you have on others, is the most valuable currency there is»