- Ein Traineeprogramm, das aus fünf Wochen interaktiver Schulungen zu allen Aspekten besteht, die du für die Führung einer JYSK-Filiale benötigst. Mit erfahrenen Detailhandels- und HR-Profis, die dich während des gesamten Programms trainieren und coachen
- Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfügung
- Während des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und übernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung
- Möglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung
- Attraktiver Verkaufsbonus von bis zu 8'000,- CHF pro Jahr
- 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
- Top Pensionskassenleistungen
- 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
- Weitere Vorteile wie eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Sommerfeier, Teamevents) & tolle Jubiläumsgeschenke
- Fünf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum
- Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhältst Coaching
- Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier um den Abschluss des Programms zu feiern
- Engagement & Verantwortungsgefühl für die eigene Entwicklung und die Entwicklung deiner Kolleginnen & Kollegen
- Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen
- Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Führung und Motivation und Entwicklung eines Teams mit
- Du bist ergebnisorientiert & hast eine Leidenschaft für den Detailhandel
- Du weisst, wie du Dinge erledigen musst: Du behältst einen kühlen Kopf und gibst die Richtung vor, auch in stressigen Situationen
- Du lässt dich von körperlicher Arbeit auf der Verkaufsfläche und im Lager nicht abschrecken und gehst mit gutem Beispiel voran
- Flexibilität & Bereitschaft auch an Samstagen zu arbeiten
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Store Manager Trainee
Gefunden in: Jobsch CH C2 - vor 11 Stunden
JYSK GmbH Sennwald, SchweizWAS WIR DIR BIETEN · Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen & Kandidaten sein möchte. Wir sind dynamisch und hier werden deine Beiträge gehört, du wirst einbezogen und deine Entwicklung ist für u ...
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Store Manager Trainee 80% für die Region "Thurgau"
Gefunden in: Talent CH C2 - vor 1 Tag
JYSK Weinfelden, Schweiz NebenberuflichStellenbeschreibung · Möchtest du dich weiterbilden und weiterentwickeln? Bist du bereit, deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme in der Schweiz zu starten? Möchtest du innerhalb von 9-12 Monaten die Verantwortung für deine eigene Filiale übernehmen? · Dann ist ...
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Store Manager Trainee 80% für die Region "Thurgau"
Gefunden in: Talent CH C2 - vor 1 Tag
JYSK Weinfelden, Schweiz NebenberuflichStellenbeschreibung · Möchtest du dich weiterbilden und weiterentwickeln? Bist du bereit, deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme in der Schweiz zu starten? Möchtest du innerhalb von 9-12 Monaten die Verantwortung für deine eigene Filiale übernehmen? · Dann ist ...
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Praktikum Sales Support Radio/TV
Gefunden in: Jobsch CH C2 - vor 11 Stunden
CH Media St. Gallen, Schweiz100 % · In diesem vielfältigen Job · bist du mitverantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Werbekampagnen · unterstützt du die Account Manager bei der Beratung von Kundinnen und Kunden · kreierst und erstellst du Werbekonzepte · erstellst du Statistiken für den S ...
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Data Analyst
Gefunden in: beBee S2 CH - vor 3 Tagen
Stiftung Kinderdorf Pestalozzi Trogen, Schweiz Ganztags· Details · about the location · We are looking for someone immediately · Data Analyst %) · The Pestalozzi Children's Foundation is a unique Swiss non-profit organization with headquarters in Trogen AR. With our work, we create access to good, equal education for all children an ...
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Group Vice President Communications
Gefunden in: Jobcloud CH C2 - vor 1 Tag
Jobcloud Lachen, SchweizWhat will you be doing as Group Vice President Communications? · Lead a team of 5 people · Internal and external communications · Overseeing content for both the internal Octanet and our corporate website · Working with the Head of Sustainability on EU CSRD reporting · Workin ...
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Praktikum Sales Support Radio/TV
Gefunden in: beBee S2 CH - vor 7 Stunden
CH Media Holding AG St. Gallen, Schweiz GanztagsCH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund ... weiterlesen CH Media ist eines der führenden Schweizer Medienunternehmen und beschäftigt in der Deutschschweiz rund 1800 Mitarbeitende. Mit ihren Tages- und Wochenzeitungen ...
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Data Engineer
Gefunden in: Talent DE C2 - vor 2 Tagen
Octapharma Lachen, Schweiz Permanent positionData Engineer · Job ID: 56701 Location: Lachen, CH · Job Level: Professionals Job Category: IT Employment Type: Permanent position Career Level: Do you want to combine the opportunities that a global company provides with the benefits of a family-owned business? Headquartered ...
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Group Vice President Communications
Gefunden in: Talent CH C2 - vor 1 Tag
Octapharma Lachen, Schweiz Permanent positionGroup Vice President Communications · Job ID: 57278 Location: Lachen, CH · Job Level: Management Job Category: Sales and Marketing Employment Type: Permanent position Career Level: Do you want to combine the opportunities that a global company provides with the benefits of a f ...
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Data Engineer
Gefunden in: beBee S2 CH - vor 5 Tagen
Octapharma AG CH- Lachen SZ, Schweiz GanztagsData Engineer · Job ID: 56701 Location: · Lachen, CH · Job Level: Professionals Job Category: IT Employment Type: Permanent position Career Level: · Do you want to combine the opportunities that a global company provides with the benefits of a family-owned business? Headquarter ...
Store Manager Trainee - Sennwald, Schweiz - JYSK
Beschreibung
Stellenbeschreibung
Möchtest du sich weiterbilden und weiterentwickeln? Bist du bereit, deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme in der Schweiz zu starten? Möchtest du innerhalb von 9-12 Monaten die Verantwortung für deine eigene Filiale übernehmen?
Dann ist die Bewerbung für unser Store Manager Traineeprogramm die richtige Wahl für dich
WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen & Kandidaten sein möchte. Wir sind dynamisch und hier werden deine Beiträge gehört, du wirst einbezogen und deine Entwicklung ist für uns entscheidend. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du ausserdem folgende Vorteile:
WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM
Unser abwechslungsreiches Programm besteht aus qualitativ hochwertigen Trainings in den Bereichen Führung, Management-Tools & Filialbetrieb und ist eine gute Kombination aus praktischer Erfahrung aus der Arbeit in unseren Filialen und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.
Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu führen.
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
BEWIRB DICH NOCH HEUTE
Zusätzliche Informationen
DAS IST DEINE CHANCE
Unser Rekrutierungsprozess:
Wir bearbeiten laufend Bewerbungen und schliessen die Rekrutierung ab, sobald wir die oder den richtigen Kandidaten gefunden haben. Für alle Rollen führen wir Vorstellungsgespräche – und für ausgewählte Positionen erwartet dich zusätzlich eine Persönlichkeitsbeurteilung und/oder ein Videointerview, bei dem wir uns auf deine Motivation für den Job freuen.
ÜBER UNS
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, dass wir uns von einer Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als Filialen weltweit entwickeln konnten. Deshalb bemühen wir uns, Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von JYSK anzubieten, und wir sind auch stolz darauf, das Engagement und die grossen Anstrengungen unserer Mitarbeitenden zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Tradesman, Kollege und Unternehmensgeist spiegeln unsere Arbeitseinstellung wider. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.
Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Nationalität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine tolle Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
