Professor:in Getränkeinnovation 80-100 - - Wädenswil

Nur für registrierte Mitglieder Wädenswil, Schweiz

vor 1 Monat

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Job summary

Gestalten Sie die Zukunft der Getränkeinnovation Entwickeln Sie innovative nachhaltige Prozesse treiben Sie angewandte Forschung in enger Zusammenarbeit mit Partnern der Lebensmittelbranche voran begeistern Sie die nächste Generation von Studierenden für innovative und nachhaltige Lösungen Aufgaben Leitung fachliche strategische organisatorische Weiterentwicklung einer Forschungsgruppe im Bereich Getränkeinnovation Führung Förderung Entwicklung eines Teams Planung Steuerung Koordination der personellen finanziellen Ressourcen der Forschungsgruppe Akquisition von Drittmitteln Gesamtverantwortung Leitung von angewandten Forschungs-Entwicklungsprojekten mit Partnern der Lebensmittelbranche Modulverantwortigkeit Konzeption Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Food Science im Bereich Prozess- Produktentwicklung flüssiger halbfester Lebensmittel Betreuung Semester Bachelor Masterarbeiten Aktiver Wissenstransfer Aufbau Pflege fachlicher Netzwerke national international wissenschaftlich industrieller Kontext Mitwirkung Angebotsentwicklung Weiterbildung Strategische Mitgestaltung Zentrumsentwicklung Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Promotion in Lebensmittelwissenschaften Lebensteinologie Verfahrenstechnik verwandtem Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung industrieller industrienaher Forschung Entwicklung Regelmindestens fünf Jahre Erfahrung idealerweise im Bereich Prozess Produktentwicklung flüssiger halbfester Lebensmittel oder Getränkeinnovation Expertise Durchführund Leitung angewandter Projekte Freude Anleitung interdisziplinar Team didaktisch Befähigung Hochschullehre erforderlich Bereitschaft erwerben Unterricht findet überwiegend deutscher Sprache statt sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt ausgeprägtes Interesse Aufbau Pflege Netzerkete mit Partnern Branche Institutionen Behörden fachlicher Austauschatzung Disziplingrenzen hinweg Kommunikation offen transparent handeln respektvoll Übernahme Verantwortlichkeit hoher Verlässlichkeit positiv motivierte Arbeitsumfeld gestalten konstruktives Feedback nehmen Freude Innovation Gestaltung Weiterentwicklung praxisnah qualitativ hochwertige Lehre angebotene Herausfordernde Aufgabe viel Raum Entfaltung inspirierendes Umfeld motivierten Team Ernennug zum r Professor:in erfolgt bei entsprechender Qualifikation Fachhochschulrat.


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