Onsite Manager M/w/d 100% - Zug, Schweiz - Adecco

Adecco

Geprüftes Unternehmen

Zug, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit Unternehmertum, einem authentischen Führungsstil und deinem Erfahrungsschatz bist du ein Garant für gute Ergebnisse in deiner Filiale. Dank einem engagierten Team trägt ihr gemeinsam zum gutem Ruf der Marke Adecco in deiner Region bei.
**Onsite Manager M/W/D 100%**:
**Ihre Herausforderung**

Verantwortung für unser Onsite bei einem Grosskunden in der Region Zug
- Vermittlung von Talenten für Temporäranstellungen
- Aktive Kandidatensuche, -selektion und -betreuung
- Optimierung von Prozessen und Durchführung von verschiedenen Aktivitäten, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Betreuen des Kunden und der Associates vor Ort
- Personalbedarfsabklärungen bei Unternehmung
- Kreative Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen
- Analyse der Vertriebszahlen und proaktive Aktionsplanung
- Budgetverantwortung
- Verfolgen der Markt
- und Trendentwicklung in der Branche
- Motivieren der Mitarbeitenden bei deren Zielerreichung
- Als Führungsperson lebst du unsere The Adecco Group Werte

**Ihre Kompetenz**

Mit deiner kaufmännischen Ausbildung und einer Weiterbildung im Betriebswirtschafts
- und/oder Verkaufsbereich bringst du schon wichtige Voraussetzung für diese Stelle mit. Als motivierende Führungsperson konntest du schon dein bisheriges Team im Tätigkeitsbereich Dienstleistung zum Erfolg führen.
- Berührungsängste, neue Menschen kennenzulernen, kennst du nicht und du kannst offen auf diese zugehen
- Du hast bereits Erfahrungen aus der Personalvermittlung sammeln können
- Es macht Dir Spass zu kommunizieren (sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, jede weitere Sparche ist von Vorteil)
- Du hast eine hohe Affinität und das Verständnis für Digitalisierung, Social Media und Technologien

**Ihre Perspektiven**

Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Dazu kommen attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.

Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:

- Geschäftstelefon zur privaten Nutzung
- Sozial engagiertes Unternehmen
- Per DU Kultur bis in die Führungsebene
- Firmeninterne Mitarbeiterfeiern
- Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG)
- Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm
- Adecco interne Vergünstigungen bei Partnern

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**Ihr Kontakt**

Herr José Fernandez, Area Manager, beantwortet deine Fragen gerne unter der Nummer

Bitte bewirb dich direkt online.

Beziehe dich dabei bitte auf die Referenznummer 269-FEJO DE.