- Eine aufgeschlossene und integrative Persönlichkeit, die lebensnah und überzeugend den christlichen Glauben vermittelt
- Bereitschaft, sich für eine offene und aktive Kirche einzusetzen, die die Bedürfnisse der Menschen in der Pfarrei abholt und offen ist für zeitgemässe Entwicklungen
- Teamarbeit in gegenseitigem Respekt und gemeinsamer Zielsetzung
- Kooperatives Führen und Begleiten des Pfarreiteams mit den damit verbundenen Aufgaben
- Bereitschaft zur engagierten sowie umsetzungsorientierten Mit- und Zusammenarbeit in den verschiedenen Gruppierungen und Gremien
- Offenheit für die vielfältigen Anliegen aller Altersgruppen und Interesse an einer fruchtbaren Ökumene
- Aktive und offene Kommunikation.
- eine lebendige und engagierte Pfarrei
- einen Diakon mit Leitungserfahrung
- eine gut organisierte Verwaltung
- eine professionelle und unterstützende Kirchenpflege
- ein Pfarreizentrum mit guter Infrastruktur
- eine vielseitige Tätigkeit in einer Pfarrei mit einer Schulgemeinde
- Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
- Anstellungsbedingungen nach der Anstellungsordnung der Römisch Katholischen Körperschaft des Kantons Zürich
- Urs Länzlinger, Bereichsleiter Personal, Generalvikariat,
Pfarrer/Pfarradministrator - CH- Stäfa, Schweiz - Römisch-Katholische Pfarrkirchenstiftung St. Verena Stäfa
Römisch-Katholische Pfarrkirchenstiftung St. Verena Stäfa
CH- Stäfa, Schweiz
vor 1 Monat
Beschreibung
Wir suchen einen Pfarrer/Pfarradministrator %), per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung
Unsere Kirchgemeinde am Zürichsee zählt rund 3'500 Mitglieder und hat ein breites Angebot an Aktivitäten für alle Altersstufen Roger Stupf,Was wir uns wünschen:
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie sich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Gerne per E-Mail an Roger Stupf, Präsident Kirchenpflege,
mit Kopie an: