HR Business Partner 100 - Burgdorf

Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? · In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei: nah an den Menschen, nah am Business und mit echtem Gestaltungsspielraum. · Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. · ...

Nous souhaitons recruter un/e Business Partner – Contrôleur/euse de Gestion – Poste permanent. · ...

Mis en œuvre les instruments de gestion financière suivi des KPIs. · ...

Sind Sie motiviert und selbständig? · You verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FachausweisSie bringen mehrjährige Erfahrung als HR-Fachmann/frau (Personaladministration und Beratung) mitSystematische und selbständige Arbei ...

Recherché pour compléter l'équipe Ressources Humaines d'un acteur de premier ordre dans son secteur. · ...

Nosotros buscamos un HR Business Partner para completar el equipo Ressources Humaines. · Piloter les recrutements de A à Z (besoins, sélection, offres, contrats) · Conseiller les lines et collaborateurs en qualité de Business Partners (gestion des conflits, de la performance et d ...

En tant qu'HR Business Partner, vous serez responsable de la gestion complète des recrutements, du suivi des collaborateurs et du soutien aux responsables de départements. · ...

Recomendar los mejores profesionales para las necesidades del cliente. · Piloter les recrutements de A à Z (besoins, sélection, offres, contrats) · COnseiller les lines et collaborateurs en qualité de Business Partners (gestion des conflits, de la performance et du changement) · ...

Brevet fédéral en Ressources humaines ou titre jugé équivalent · Expérience de minimum 3-5 ans dans un poste similaire · ...

Nous recherchons un/e HR Business Partner afin de compléter l'équipe Ressources Humaines pour un client acteur de premier ordre dans son secteur. · ...

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. · Für unsere Standorte i ...

Pour renforcer son équipe Ressources Humaines au sein de son siège situé à Biel/Bienne. · ...

+ In dieser Funktion agierst du als strategische Ansprechperson für die dir zugeteilten Fachbereiche. · + Du unterstützt sie aktiv bei Planung, Budgetierung und Reporting, · + analysierst Kennzahlen und erstellst sowohl Standard- als auch Ad-hoc-Reports. · Verantwortung: Betreuun ...

In dieser Funktion agierst du als strategische Ansprechperson für die dir zugeteilten Fachbereiche. · VerantwortungBetreuung der Fachbereiche als Controlling-Businesspartner/-inUnterstützung bei Planungs- und BudgetprozessenMitarbeit an der Unternehmensplanung · ...

Bewerben Sie sich als HR Business Partner bei der Emil Frey AG in Ostermundigen und erleben Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben. · ...

ROCKEN hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen einheitlichen Standard. · ...

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner im Gesundheitswesen. · ...

Faites bouger la Suisse avec nous. Dans le rôle de Responsable Finance Business Partner, vous porterez l'ambition autonome. · Nous recherchons une personnalité de direction reconnue dotée de solides compétences financières spécialisées. · ...

Linienvorgesetzte in allen Belangen des HR-Managements beraten und begleiten · In Projekten zur Weiterentwicklung des HR beziehungsweise der Führungskräfte des NDB mitarbeiten · Grundlagen für eine effiziente HR-Arbeit erarbeiten · ...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle für zugewiesene Organisationseinheiten Begleitung von Change-und Transformationsprojekten sowie Mitwirkung bei Kaderanlässen Weiterentwicklung und Um ...