Un-e Responsable Du Secteur Urbanisme, Mobilité Et - Bussigny, Schweiz - Commune de Bussigny

Commune de Bussigny

Geprüftes Unternehmen

Bussigny, Schweiz

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Critères de l'offre

**L'entreprise**: Commune de Bussigny

Bussigny est une commune de 10'000 habitants du district de l'Ouest-Lausannois. Elle emploie une centaine de collaborateurs-trices fixes ainsi qu'une quarantaine d'auxiliaires. En tant qu'employeur, Bussigny à de sérieux atout à faire valoir:
un contexte professionnel dynamique La population croît fortement depuis quelques années. C'est un gage de projets et défis aussi importants que passionnants dans les domaines de l'urbanisme, des services industriels, des finances, du contrôle des habitants, du social, de la culture, de l'intégration, du bâtiment, etc.

**une palette variée de métiers**: employé de commerce, agent d'exploitation dans les secteurs voirie et bâtiment, horticulteur, animateur socioculturel, informaticien, géomaticien, urbaniste, délégué au développement durable, bibliothécaire, etc.

**Des places d'apprentissage dans trois professions**: employé de commerce, agent d'exploitation et horticulteur-floriculteur.

**Des conditions contractuelles favorables**: un règlement du personnel de droit public, une grille salariale équitable et transparente, une structure de confiance externe, une caisse de pensions avantageuse, massage mensuel sur le lieu de travail, prise en charge de vaccins, une assurance accident complémentaire en privé

Description du poste
Coordonner et superviser l'activité des chefs de projets en urbanisme ;
Organiser et superviser l'activité des techniciens et collaborateurs administratifs à la police des constructions ;
Gérer personnellement des projets d'urbanisme, notamment de planification territoriale, et de mobilité (transports publics, mobilité douce, gestion du trafic motorisé) en collaboration avec les services cantonaux, les organes du district et des communes voisines ;
Gérer le personnel du secteur (6 EPT) ;
Participer à la définition des lignes stratégiques ;
Représenter les intérêts communaux auprès d'instances cantonales, intercommunales, de particuliers et de tiers.
Description du profil
Formation universitaire ou HES d'urbaniste, de géographe ou d'architecte ;
Spécialisation en mobilité un atout ;
Formation continue en gestion de projet et conduite de personnel ;
10 ans d'expérience professionnelle dans la planification territoriale, dont 5 avec fonction de management ;
Connaissances de la législation, des procédures locales et du fonctionnement d'une administration communale ;
Maîtrise de MS office ;
Maîtrise du français oralement et par écrit ;
Capacités analytiques, vision stratégique et pragmatisme
Bon communicateur-trice, fédérateur-trice ;
Grande rigueur organisationnelle, sens du service public, esprit d'équipe et assurance dans les contacts et la négociation.