Aushilfe Kampagnen Manager Mit Fokus Kmu - Bern, Schweiz - Die Mobiliar

Die Mobiliar
Die Mobiliar
Geprüftes Unternehmen
Bern, Schweiz

vor 1 Woche

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter


Beschreibung
Aushilfe Kampagnen Manager mit Fokus KMU (w/m/d)

**Marketing & Kommunikation** / **Bern** / **Berufserfahrene** / **Befristet** / ** %**

In dieser Funktion bist du Teil eines interdisziplinären Marketingteams, welches die kundenzentrierte Vermarktung unserer Angebote im Segment KMU verantwortet und entwickelst gemeinsam mit deinem Linienteam Kundenbeziehungsmarketing das Kampagnenmanagement weiter.

Das bewirkst du bei uns

Im Linienteam Kundenbeziehungsmarketing arbeitest du zusammen mit deinen
Teamkolleg:innen an der Weiterentwicklung des 1to1-Marketings und treibst damit die kundenzentrierte und datenbasierte Marketing Automation voran. Gemeinsam mit dem Marketing Automation Team koordinierst du die Umsetzung auf den eigenen Kontaktpunkten und nimmst anhand der Reportings Optimierungen an den jeweiligen Kampagnen vor.

Deine Expertise bringst du aber hauptsächlich als Mitglied des interdisziplinären
Teams «Unternehmenskunden» ein. Du verantwortest die Konzeption neuer und die Optimierung bestehender kundenzentrierter 1to1-Kampagnen (on-/offline) im KMU-Segment sowie das Design von integrierten Kampagnen-Journeys.

Dank deiner mehrjährigen Erfahrung und Expertise im Bereich 1to1 Marketing fällt es dir leicht, personalisierte Kommunikations-Massnahmen zu planen, zu konzipieren und in der Umsetzung zu begleiten. Hier spielen auch die vor
- und nachgelagerten Prozesse, wie Zielgruppenselektion, Datenanalyse, Timing, Bereitstellung des Contents für die verschiedenen Touchpoints entlang der gesamten Kampagnen-Journey, Definition der KPI sowie das Responsemanagement eine wichtige Rolle. Du stellst einen kundenzentrierten Dialog sicher, um die Vermarktungsziele in der Neukundengewinnung, im Cross-/Up-Selling sowie in der Loyalisierung zu erreichen. Dabei arbeitest du eng mit den Kontaktpunktverantwortlichen und weiteren Spezialisten zusammen.

Das bringst du mit
- Abgeschlossene Aus
- oder Weiterbildung im Bereich Marketing oder BWL
- Mehrjährige Erfahrung und fundierte Expertise im 1to1 Marketing (Dialogmarketing, Zielgruppenmarketing on-/offline)
- Erfahrung in der Konzeption von kundenzentrierten Kampagnen-Journeys im Bereich Marketing Automation
- Vertieftes Verständnis für das Segment KMU, idealerweise Erfahrung im B2B-Marketing
- Kundenorientierte, innovative und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
- Lust am Wirken in interdisziplinären, agilen Teams
- Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch und/oder Italienisch ist ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf dich warten zwei Teams, welche eine teamorientierte und kommunikative Arbeitsatmosphäre leben und sich auf deine aktive Unterstützung freuen.

Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle stehen dir offen. Dein Arbeitsort ist Bern, HomeOffice-Möglichkeiten sind selbstverständlich. Dein Start ist am 1. Juli 2024 und die Stelle ist befristet bis 31. Januar 2025. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.

Neugierig?

Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich

Bei Fragen melde dich ungeniert bei mir oder Michael Engel (Leiter Kundenbeziehungsmanagement:

Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Ihr Kontakt

**Matthias Scheurer**:
Recruiting / Sourcing
- Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.

Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

Unsere Anstellungsbedingungen

Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb investieren wir in eine marktgerechte Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Beruf und Entwicklung

Wir investieren gezielt in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, treiben die Entwicklung der Versicherungsberufe voran und gelten als Vorbild im Schweizer Arbeitsmarkt.

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