Solution Architect HR Applications - Zürich, Schweiz - Migros-Genossenschafts-Bund

Beschreibung

Du bist in der Solution Architektur oder im SAP SuccessFactors / SAP HCM Umfeld zuhause und möchtest unsere Applikationslandschaft aktiv mitgestalten? Du lernst gerne Neues, fühlst dich in agilen Teams wohl und Ownership zeichnet deinen Arbeitsstil aus? Dann werde Teil von unserem HR Solution Team und übernimm Verantwortung über das Design und Integration verschiedener HR-Applikationen.
Was du bewegstAls Ansprechpartner*in für Architektur Themen analysierst du die fachlichen und technischen Anforderungen an unsere Applikationslandschaft und bringst dabei deine innovativen Lösungsansätze proaktiv mit einBei deinen Empfehlungen berücksichtigst du die Datenflüsse zu den verschiedenen Umsystemen um das operative Geschäft sicherzustellenDu stehst in engem Kontakt mit unseren Lead Architekten und stimmst deine Innovationsempfehlungen mit ihnen zusammen abWährend der Integrationsphase koordinierst du zusammen mit allen relevanten Stakeholdern die verschiedenen Milestones
Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder im SAP HCM / SuccessFactors UmfeldDu bringst ein gutes architektonisches Verständnis von Applikationen mit (optimalerweise HCM Applikationen / SuccessFactors) und berücksichtigst die Enterprise Richtlinien bei deinen ÜberlegungenDu schätzt Eigenverantwortung und Freiraum bei der Arbeit und übernimmst gerne Ownership für deine ThemenDer Feierabend darf bei dir auch mal mit einem gemeinsamen Apero startenAls grosses Plus bringst du erste Erfahrungen von SAP Cloud Platform IntegrationDeutsch (fliessend)Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bietenMobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenIndividuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenGestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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