Teamleiter in Human Resources - Luzern, Schweiz - die rodtegg

die rodtegg

Geprüftes Unternehmen

Luzern, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Menschen mit körperlicher oder mehrfacher Behinderung nehmen im Rahmen ihrer Möglichkeiten am Leben teil und sind in der Gesellschaft inkludiert. An diesem Ziel arbeiten wir in der Rodtegg jeden Tag: professionell, optimistisch und partnerschaftlich.

Wir gestalten unsere Organisation kontinuierlich mit modernen Strukturen und Zusammenarbeitsformen. Dabei wollen wir unsere bestehende HR-Organisation neu positionieren und suchen zur Ergänzung des kleinen und feinen Teams eine Kollegin / einen Kollegen als

**Teamleiter*in Human Resources 80%**

Möchtest du die Zukunft dieser Institution mitgestalten und mit deiner Expertise und Erfahrung ein modernes HR-Management aufbauen? Dann haben wir jetzt die Gelegenheit für dich.

Deine Aufgaben

Verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie und deren Handlungsfelder (Employer Branding, Personalmarketing, Personalbeschaffungs-, Personalentwicklungs
- und Personalbindungsmassnahmen etc.)

Aufbau und Etablierung von integrierten HR-Services wie Gesundheitsmanagement, Karriere
- und Nachfolgeplanung, Führungscoaching etc.

Optimierung und Weiterentwicklung der Personalprozesse mit Unterstützung der Digitalisierung

Sicherstellung einer effizienten Personaladministration (inkl. Lohn & Sozialversicherungen)

Begleitung der Rodtegg Transformations
- und Kulturentwicklungsprojekte (z.B. Moderieren von Workshops und Arbeitsgruppen)

Führung eines Teams mit 3 HR-Fachpersonen und Sparring-Partner für Geschäftsleitung und Linienverantwortliche

Du bringst mit

Erfahrungen in Aufbau und Weiterentwicklung einer HR-Organisation mit ihren Kerndienstleistungen, idealerweise aus einem Dienstleistungs
- oder sozialen Umfeld

Erfahrungen im HR-Projekt
- und Prozessmanagement inkl. Digitalisierung

Abgeschlossene Aus
- und Weiterbildung im HR-Bereich (Stufe FH/HF) und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Eine ausgeprägte Beratungskompetenz mit ausgewiesenen konzeptionellen Fähigkeiten

Passion sich mit den Themen Transformation und Veränderung auseinanderzusetzen und Lösungswege mitzugestalten

Die Fähigkeit für dich und dein Team Prioritäten zu setzen und systematisch zu arbeiten

Hohe IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Software-Tools, gute MS-Office und Abacus Kenntnisse

Dich erwartet

Sinnvolle Tätigkeit mit Menschen im Zentrum

Die Gelegenheit, ein nachhaltiges HR-Management aufzubauen und weiterzuentwickeln und das am Puls des Geschehens

Respektvolle Du-Kultur, Begegnungen auf Augenhöhe und flache Hierarchien

Regelmässige Rodtegg-Anlässe für den bereichsübergreifenden Austausch

Eine Organisation, die sich auf den HR-Mehrwert von dir und deinem Team freut

Bei Fragen kannst du dich direkt bei Thomas Brühlmann, Leiter Dienste melden.

Willkommen in der Rodtegg

Deine Ansprechperson

**Thomas Brühlmann**:
Teamleiter Dienste