Planificateur de Production - Geneve, Schweiz - amaris

amaris

Geprüftes Unternehmen

Geneve, Schweiz

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Job description

Nous recherchons des consultants dynamiques pour renforcer notre équipe en Systèmes d'Information & Digital à Genève. Votre expérience, vos connaissances et votre engagement nous aideront à relever les défis de nos clients.

Vous soutiendrez différents projets grâce à votre expertise en tant que de Production. Votre mission principale sera d'assurer l'établissement des programmes directeurs de production et le suivi de leurs réalisations.

**Vos principales responsabilités**:
Fournir des plans de production stables et réalisables à la production
Prendre en compte l'évolution des besoins clients et l'introduction des nouveaux produits/process
Garantir l'optimisation économique des ressources (stocks/capacités) et l'intégrité des données techniques (macros/détaillées)
Participer à l'optimisation de l'ordonnancement
Optimiser la réponse aux clients
Limiter les effets de seuil capacitaire

**Qualifications**:
Diplôme EPF/HEG en Logistique ou Production ou formation jugée équivalente
Expériences confirmée dans la planification, idéalement en environnement industriel
Maîtrise impérative de SAP et des outils de bureautiques usuels
Connaissance de la Supply Chain
Compétences analytiques et de synthèses requises
Excellente capacité d'écoute
Aisance dans la communication et fort esprit de synthèse
Aptitude à travailler au sein d'une équipe multi métiers
Capacité à être force de proposition

Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 6000 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact**: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.