Scrum Master - Zürich, Schweiz - Migros-Genossenschafts-Bund

Beschreibung

Für das mehrjährige Programm zur Transformation der bestehenden Finanzsystemen von SAP R3 auf S/4HANA suchen wir Dich als Scrum Master. Mit diesem Programm wollen wir den Kundenanforderungen der Zukunft gerecht werden. Wir passen uns dem dynamischen Marktumfeld nicht nur an, sondern gestalten aktiv mit. Mit EIGER optimieren wir Prozesse des Migros-Kerngeschäfts und machen sie fit für die Zukunft.
Was du bewegstAls Scrum Master leitest und betreust du dein Team, das die Finanzprozesse des neuen SAP S/4HANA Systems realisiertDu bist im SAFe-Kontext eingebunden mit weiteren 13 agilen Teams und stimmst dich in den Zeremonien eng mit ihnen abDu unterstützt die Stakeholder beim Verständnis und der Umsetzung der Scrum-Methodik und der empirischen ProduktentwicklungDu trägst aktiv dazu bei, dass Risiken, Impediments und Abhängigkeiten transparent werden und schnellstmöglich gelöst bzw. erfüllt werden könnenDu leitest und coachst Stakeholder bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung der Scrum-Methodik
Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und/oder IT-Projektmanagement, letzteres bevorzugt im SAP und / oder Finanz-UmfeldErfahrung in der Projektleitung von Software-EntwicklungenErfahrung in Beratung und Coaching von internen und externen KollegenErfahrung in der Moderation von Meetings und WorkshopsDurchsetzungsvermögen & VerhandlungsführungAffininität im Bereich TestkoordinationDeutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher AusstattungMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubFaire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziertEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungVerpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Kontakt
Herr Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner
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