Beschreibung

Amt für Asyl und Flüchtlinge

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres Teams Sie als

Mitarbeiter/in Unterkunftsmanagement
(80 – 100 %)

Ihre Aufgaben

• Organisation und Betrieb in den Unterkünften
• Sie begleiten und betreuen Einzelpersonen und Familien
• Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion bei der Förderung und Unterstützung eines einvernehmlichen Zusammenlebens zwischen den Bewohnerinnen und Bewohnern
• Erstellen von Entscheidungsgrundlagen
• Sie machen Anwesenheitskontrollen und setzen im Bedarfsfall die Hausordnung um
• In Notfall- und Krisensituationen intervenieren Sie durch Einleitung und Priorisierung der notwendigen Massnahmen
• Über Ihre Tätigkeit führen Sie Rapport und stellen den Informationsfluss sicher

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Grundbildung in einem administrativen oder handwerklichen Beruf
• Einige Jahre Berufserfahrung nach dem Lehr-/Ausbildungsabschluss
• Hohe Sozialkompetenz, kommunikativ und teamorientiert
• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und Französisch von Vorteil)
• Selbständiger, teamorientierter Arbeitsstil, Konfliktfähigkeit, Krisenfestigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten
• Erfahrene Persönlichkeit sowie Führerschein Kategorie B
• Einwandfreier Leumund (Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister)

Unser Angebot

• Spannender und herausfordernder Aufgabenbereich
• Kollegiales Team
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Ferienmodelle

Nähere Auskünfte über diese Aufgabe im Dienste der Nidwaldner Bevölkerung
erteilt Ihnen gerne Herr Roger Waser, Stellvertretender Leiter Amt für Asyl und Flüchtlinge, Telefon Besuchen Sie uns auch im Internet unter

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Personalamt Nidwalden