HR-Bereichsverantwortlicher, 80-100 % - CH- Zürich, Schweiz - Stadt Zürich

    Stadt Zürich
    Stadt Zürich background
    Nebenberuflich
    Beschreibung

    Rund 36'000 Kinder und Jugendliche besuchen die Volksschule der Stadt Zürich. Das Schulamt unterstützt die 7 Kreisschulbehörden und den Schulpräsidenten bei der Steuerung und Entwicklung einer zukunftsorientierten Volksschule.

    Wir suchen per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, fachlich versierte Persönlichkeit als

    HR-Bereichsverantwortliche*r, 80–100 %


    Ihre Aufgaben

    • Sie bieten in allen Phasen des HR-Lifecyles unseren Führungskräften und Mitarbeitenden professionelle Unterstützung und Beratung
    • Sie steuern Personalrekrutierungen, formulieren Ausschreibungen, stellen das Bewerbungsmanagement sicher, führen zusammen mit den Führungsverantwortlichen Bewerbungsgespräche, um die besten Talente zu gewinnen
    • Sie wirken in diversen HR-Projekten mit und bringen Ihre Expertise ein, um HR-Prozesse weiterzuentwickeln
    • Sie erledigen die gesamte Personaladministration für die zugeteilten Bereiche
    • Sie begleiten gemeinsam mit dem städtischen Case Management langzeitabwesende Mitarbeiter*innen

    Sie bringen mit

    • Eine abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources, HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
    • Effiziente und exakte Arbeitsweise gepaart mit ausgesprochener Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
    • Teamorientierte, integre, engagierte Person mit hoher Kundenorientierung und Organisationstalent
    • Pragmatische Persönlichkeit, die auch in hektischen Zeiten die Übersicht und den Humor behält
    • M365-Kenntnisse, SAP-HCM- und SAP SuccessFactors-Kenntnisse sowie Verwaltungserfahrung von Vorteil

    Wir bieten Ihnen


    Gemeinsam mit dem offenen und humorvollen Team, haben sie die Möglichkeit in dieser Generalisten-Funktion, zu wirken, Ideen umzusetzen und in einem sinnstiftenden Umfeld tätig zu sein. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie beispielsweise 2/3-Arbeitgeberbeteiligung der Pensionskassenbeiträge sowie Lunchchecks. Nebst Homeoffice arbeiten Sie an zentraler Lage zwischen dem Paradeplatz und dem Bahnhof Enge.

    Interessiert?


    Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Selina Hofstetter, HR-Bereichsverantwortliche, zur Verfügung.

    Referenz-Nr.: 41492

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