- Former les apprentis Horloger, Horloger de production et Opérateur en horlogerie
- Suivre et faire évoluer les plans de formation des apprentis pendant leurs cursus
- Planifier et organiser les stages et les examens, puis préparer les apprentis
- Réaliser un suivi personnalisé de chaque apprenti et mettre en place des actions correctives si besoin
- Développer ses compétences pédagogiques
- Participer au processus de recrutement
- Participer aux événements d'apprentissage
- Gérer les composants et l'outillage nécessaire à la formation
- Participer à des projets d'amélioration continue
- Veiller à la bonne coordination des activités avec les partenaires internes et externes
- CFC d'horloger 4 ans
- Expérience confirmée dans l'assemblage mouvement ou au SAV
- Bonnes connaissances de l'anglais
- Expérience dans la formation un atout
- Bonne connaissance de la formation professionnelle suisse
- Pédagogue, enthousiaste, empathique et exemplaire
- Sens de la communication
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Rigoureux et organisé
- Maîtrise des outils bureautiques usuels
Maîtred'apprentissagehorlogerie(H/F)Maîtred'apprentissagehorlogerie(H/F)RessourceshumainesGenèveCDI - Geneva, Schweiz - Rolex
Beschreibung
Introduction
Pour notre Centre de Formation , au sein de la division Ressources Humaines, nous recherchons un Maître d'apprentissage (H/F) dont la mission principale sera de former et suivre les apprentis dans le domaine de l'horlogerie.
Responsabilités
Profil
Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.