Dipl. Pflegefachfrau - Zürich, Schweiz - professional

    professional
    Default job background
    Nebenberuflich
    Beschreibung

    Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich stellt die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung der Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt und im Grossraum Zürich sicher. Das Angebotsspektrum umfasst die Behandlung psychischer Erkrankungen über die gesamte Lebensspanne. Als Universitätsklinik ist sie zudem in der Lehre und Forschung engagiert und international sehr gut vernetzt.

    Auf drei Jugendlichenstationen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie werden Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren mit schweren psychischen Störungen in einem interdisziplinären Team psychiatrisch-psychotherapeutisch und im milieutherapeutischen Rahmen behandelt und betreut.

    Für die Jugendlichenstation A0 (Akutstation) an der Lenggstrasse suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung

    Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit als Nachtwache (A0), 70%

    Ihre Aufgaben

    • Gewährleistung der pädagogischen und pflegerischen Versorgung, welche sich an Best Practice und ethisch-moralischen Gesichtspunkten orientiert
    • Aktive Gestaltung eines ressourcenfördernden milieutherapeutischen Behandlungssettings
    • Umsetzung des Pflegeprozesses
    • Begleitung in Krisensituationen
    • Aktive Teilnahme an einer intensiven interprofessionellen Zusammenarbeit

    Ihr Profil

    • Sie sehen unsere Kinder und Jugendlichen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit
    • Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich (Anerkennungsnachweis bei ausländischen Abschlüssen)
    • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder sind bereit sich entsprechende Kompetenzen anzueignen

    Unser Angebot

    • Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabebereiche in einem vielseitigen, dynamischen und universitär geprägten Umfeld
    • Fall- und Teamsupervision
    • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz
    • Attraktive Sozialleistungen (Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge)
    • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie Sportangebote, Betriebseigene Kinderkrippe und Beteiligung am ZVV-BonusPass