HR-Sachbearbeiter/in 60 - CH- Adliswil, Schweiz - Stadt Adliswil

    Stadt Adliswil
    Stadt Adliswil CH- Adliswil, Schweiz

    Gefunden in: beBee S2 CH - vor 2 Wochen

    Default job background
    Nebenberuflich
    Beschreibung

    HR-Sachbearbeiter/in


    Einleitung

    Die Stadt Adliswil ist eine dynamische Stadt mit hoher Lebensqualität, die in den letzten Jahren rasch gewachsen ist. Für ihre rund 19'600 Einwohnerinnen und Einwohner erbringt die Stadtverwaltung kundenfreundliche und effiziente Dienstleistungen.

    Per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

    HR-Sachbearbeiter/in %


    Das sind Ihre Aufgaben

    Die siebenköpfige Personalabteilung der Stadt Adliswil ist zuständig für rund 800 Angestellte, welche in administrativen, sozialen, pädagogischen und technischen Funktionen tätig sind.

    Als HR-Sachbearbeiter/in nehmen Sie als erste Kontaktperson die Anliegen der Mitarbeitenden und Führungskräfte auf und erledigen vielfältige administrative Aufgaben. Sie setzen Mutationen wie Pensenänderungen, Stellvertretungen, Austritte etc. um, unterstützen bei Rekrutierungsprozessen und erstellen Arbeitszeugnisse im Zusammenwirken mit den Linienvorgesetzten. Daneben bearbeiten Sie verschiedene Unfall- , Krankheits- sowie weitere Versicherungsmeldungen und führen Statistiken.

    Was wir von Ihnen erwarten

    Für diese Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Anwenderkenntnisse der gängigen Softwares und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Sie sind äusserst dienstleistungsorientiert und fühlen sich für die Anliegen der Kundinnen und Kunden zuständig. Sie denken vernetzt, handeln auch in hektischen Situationen gelassen und mit Humor, sind belastbar und zeichnen sich durch ein gewinnendes Auftreten aus.

    Unser Angebot an Sie

    Wir bieten Ihnen eine vielseitige administrative Tätigkeit mit viel Kundenkontakt in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld. Sie wirken am Puls einer innovativen Stadt, in welcher Eigeninitiative gefragt ist. Eine moderne Infrastruktur und fortschrittliche Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab. Vorzugsweise erfüllen Sie Ihr Arbeitspensum an fünf Arbeitstagen pro Woche.

    Kontakt

    Haben Sie noch Fragen? Gerne nimmt sich Gregor Matter, Leiter Personal, , , Zeit für Sie.