Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Theaterpädagogik 40% - Windisch, Schweiz - FHNW

Beschreibung

Ihre Aufgaben:

In dieser abwechslungsreichen Funktion können Sie ihr Fachwissen in verschiedenen theaterpädagogischen Angeboten der PH FHNW einbringen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Zielgruppen- und kompetenzorientierte Durchführung und Auswertung von theaterpädagogischen Projektbegleitungen an Schulen

Weiterbildungstätigkeit in theaterpädagogischen Themengebieten

Durchführung von Beratungsangeboten mit Schwerpunkt Beratung im Themenbereich Theaterpädagogik/theatrales Lernen

Pflege des Informations- und Erfahrungsaustauschs innerhalb des Teams und des Institutes sowie der Hochschule und Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen der Pädagogischen Hochschule

Weitere Tätigkeiten in Angebotssegmenten entsprechend der fachlichen Expertise (z.B. Lehre und Forschung)

Ihr Profil:

Wir suchen eine Fachperson, welche über fundierte Kenntnisse in der Volksschule verfügt, insbesondere im Bildungsraum Nordwestschweiz. Zudem trifft folgendes auf Sie zu:

Masterabschluss Theaterpädagogik, Zusatzqualifikation im Bereich Weiterbildung und/oder Beratung sind erwünscht, im Idealfall bringen Sie ein Lehrdiplom auf einer der Zielstufen der Primar oder Sekundarstufe I oder II mit

Erfahrung im Bereich von theaterpädagogischen Projektbegleitungen

Kenntnisse in Theaterpädagogische Projekten im schulischen Kontext und Inszenierungen sowie in Beratungsfunktionen

Hohe Sensibilität für Prozesse in Bildungssystemen und Organisationen

Rollenadäquates Verhalten und ausgeprägte Fähigkeiten zur zielgruppengerechten Kommunikation

Gute Arbeitsorganisation, selbständige, termintreue und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Perspektiven:

Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und –ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung