Oberarzt / Oberärztin Gynäkologie 80-100% - grenznah Basel - Basel-Stadt, Schweiz - Medimeo

Beschreibung

Die Privatklinik in der Deutschschweiz ist ein universitäres, anerkanntes Weiterbildungsinstitut in der Gynäkologie. Es verfügt über die technisch fortschrittlichsten OP-Säle in der Schweiz mit einem Operationsroboter da Vinci. Gleichzeitig ist die Unternehmenskultur geprägt von einer familiären und persönlichen Atmosphäre und es wird eine Lernkultur gelebt. Wir unterstützen bei der Suche nach einer/einem Oberarzt / Oberärztin Gynäkologie.

• Sie führen eigene Sprechstunden für ambulante und stationäre Patientinnen durch
• Sie nehmen Operationen im Bereich der operativen Gynäkologie vor, Sie erhalten eine Einführung in die Roboterchirurgie
• Die Beteiligung an Tumorboards sowie Beckenbodenboards zählt in Ihren Verantwortungsbereich
• Sie beteiligen sich am Pikettdienst (meistens telefonisch, maximal einmal monatlich am Wochenende), die Tätigkeit als Konsiliarärztin / Konsiliararzt wird durch das gesamte Team aufgeteilt
• Mit den zuweisenden Ärzten sowie anderen Abteilungen pflegen Sie einen interdisziplinären Austausch
• Sie sind im Besitz des Facharzttitels Gynäkologie und Geburtshilfe und haben den Schwerpunkt operative Gynäkologie und Geburtshilfe (SIWF) abgeschlossen oder Ihr Abschluss wird innerhalb der nächsten sechs Monate sein
• Sie haben Erfahrungen als Oberarzt / Oberärztin
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Urogynäkologie und/oder Senologie sowie ein grosses Interesse, einen dieser Schwerpunkttitel zu erlangen
• Als wissbegierige, belastbare und engagierte Persönlichkeit setzten Sie sich für eine hohe Qualität innerhalb der gynäkologischen Abteilung ein
• Sie haben die Chance, bei klinischen Forschungsprojekten mitzuwirken
• Lehr- und Forschungsspital, Neubau mit hoch modernem Operationstrakt
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit interessanten Pensionskassenleistungen und Versicherung im Überobligatorium
• Zwischen 28 und 33 Ferientage je nach Alter, zusätzlich 10 Kompensationstage pro Jahr
• Grosszügige Familienzulagen sowie familienfreundliche Anstellungsbedingungen (z.B. Kinderkrippe gleich nebenan, Teilzeit Möglichkeit, moderne Mutterschaftsversicherung)
• Breite interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Personalentwicklung (Kaderschulungen, Mitarbeitergespräche, Coachings etc.)
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes mit öV