ERP Project Manager - Zurich, Schweiz - ELCA
Beschreibung
Critères de l'offreDescription du poste
Du bist verantwortlich für die gesamte Projektplanung
- und Steuerung und leitest eigenverantwortlich ERP-Einführungen auf Basis von Microsoft Dynamics AX/365
Als Coach und Kopf des Projetteams organisierst du Schulungen und führst Fachbereiche ein (z. B. Handel, Produktion) bei der Definition und Implementierung von integrierten ERP-Lösungen berätst du unsere Kunden vor Ort
Du kontrollierst und verwaltest Projektziele (Budget, Termine, Projektqualität)
Zusätzlich bestärkst du den Vertrieb zur Kundengewinnung
Description du profil
Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über 3-5 Jahre Projektmanagementerfahrung in ERP Implementierungsprojekten
Prozesskenntnisse in D365 sind ein Plus
Erfahrung in gängigen Projektmanagementmethoden
Gute Kommunikationsfähigkeit, Präsentationssicherheit...
Neben Deutsch, hast du ebenfalls sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen perfekt? Du bist verantwortungsvoll, ambitioniert und begeisterst Dich für IT-Themen und agile Kundenorientierung? Dann bist Du wahrscheinlich doch die ideale Besetzung und wir würden uns sehr freuen Dich persönlich kennenzulernen.
Wir setzen auf gesunde Werte und sind davon überzeugt, dass Diversität der Schlüssel zum Erfolg ist. Wer Herausforderungen mit Neugierde, Motivation und Tatendrang angeht, ist bei uns genau richtig Lass Dich von unserem Leitsatz inspirieren: We make it work
Salaire et avantages
Pionieraktivitäten im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung in diesem Bereich, um zum entscheidenden Erfolgsfaktor zu werden
Schlüsselrolle innerhalb eines führenden und etablierten Schweizer IT-Dienstleisters mit einer breiten Palette von Lösungen und Dienstleistungen, die auf modernen Technologien basieren
Flache Hierarchien und unkomplizierte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Attraktive Perspektiven für die weitere berufliche und persönliche Entwicklung
Gute Work-Life-Balance (41 St/W in Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice, mind. 25 Ferientage), ergonomischer und flexibler Arbeitsplatz in einem multikulturellem Umfeld
**Interessante Benefits wie z.B.**: Beitrag an bestehendes Mobiltelefon oder Business Handy, 1/2- Tax Abonnement und geschäftlich unterwegs im Zug mit 1. Klasse, attraktive Pensionskassenmodelle, Übernahme der NBU (privat), Fortschrittliche Kranktaggeldversicherung sowie Flottenrabatt.
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