- Management relationnelle des contrat cadres existant et acquisition de nouveaux clients/partenaires
- Première personne de contact pour les clients et courtiers
- Soutien de nos agences générales dans la gestion des contrats cadres (Campagnes, activités de ventes, etc...)
- Responsabilité de la production du canal des contrats cadres avec les agents généraux
- Planification de la vente avec le chef de secteur et les agents généraux
- Reconnaître les tendances du marché
- Coordination avec les département internes de la CSS
- Clarification des besoins clients et garantir l'accompagnement actif par les agences générales
- Coordination interne pour les clients nationaux avec les collègues KAM
- Formation commerciale ou équivalente, connaissance du secteur de l'assurance, assurance-maladie un atout
- Solide background commercial et à l'aise dans un environnement "Business to Business"
- Facilité à créer la base de confiance nécessaire pour des relations d'affaires à long terme
- Eventuellement premières expériences couronnées de succès en tant que Key Account Manager
- Persévérant, passionné et autonome
- Habile à la négociation et à motiver une équipe
- De nature enthousiaste, tu as de l'aisance et de l'intérêt pour les contacts humains
- D'apparence soignée, tu disposes d'une très bonne rédaction en français, connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais un atout
- Parfaitement orienté/e service et solutions, tu es ouvert à la nouveauté et tu fais preuve d'esprit entrepreneurial et de passion pour la vente
- Large réseau de connaissances, ainsi que du tissu économique de la région
- Réputation irréprochable
Key Account Manager Romandie 80-100% - Lausanne, Schweiz - CSS Versicherung
Beschreibung
.
.
Ta mission
Ce que tu apportes
De bons arguments, typique de la CSS
Tous les avantagesVoici la suite
Voici le processus prévu pour ce poste. Nous sommes toutefois flexibles et adaptons le processus si nécessaire.
Tu nous transmets ton dossier, et nous te contactons dans les deux semaines. Entretien vidéo en différé (si besoin) Première rencontre en ligne Premier entretien personnel dans nos locaux Entretien personnel dans nos locaux et rencontre avec l'équipe Entretien personnel dans nos locaux, rencontre avec l'équipe et aperçu du quotidien Entretien personnel dans nos locaux, traitement d'un business case et rencontre avec l'équipe Recruiting day CSC (demi-journée sur place): entretiens personnels, évaluations, rencontre avec l'équipe, aperçu du quotidien Assessment Center et discussion Remise d'un extrait du casier judiciaire et du registre des poursuites Décision finale de toi et de la / du supérieur/eAu fait, tu n'as pas besoin d'envoyer de lettre de motivation. Nous simplifions le processus. Et nous nous tutoyons.
As-tu des questions sur le processus de recrutement?
Appelle notre Recrutrice Senior / Conseillère RH Mallory Cricco.
Tel ContactCe qui nous distingue
Friendly Work Space
Nous faisons beaucoup pour que tu restes en bonne santé au travail.
Fair Compensation
Nous sommes certifiés pour l'égalité salariale entre les femmes et les hommes pour une même fonction.
Meilleurs employeurs
Nous faisons partie des meilleurs employeurs de Suisse.
Autres postes
Leiter/in Verkaufsförderung Leben 80-100%
LuzernSpontanbewerbung Kundenberater/in für Privatkunden Region Aarau/Frick/Zofingen %
ZofingenSpontanbewerbung Kundenberater/in für Privatkunden Appenzellerland / Rheintal %
Appenzell