- Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Personalanfragen und -Prozesse
- Führung des Rekrutierungsprozesses
- Mithilfe im gesamten HR-Prozess von Ein- bis Austritt inkl. Lohnverarbeitung (Abacus) und allen administrativ anfallenden Arbeiten
- Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
- Führung anspruchsvoller Gespräche, Moderation und Begleitung dabei
HR Manager 80 - 100 - Kehrsatz - Kilchenmann AG
Beschreibung
Verantwortungsbereich: