Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Sie übernehmen administrative Arbeiten im gesamten Employee Life Cycle inklusive Unterstützung in der Lohnvorbereitung
- Sie werden in dieser Rolle eine erfolgreiche Durchführung des Rekrutierungsprozesses mitverantworten
- Sie fördern das Wohlbefinden innerhalb der Organisation und sind Ansprechperson für Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Sie haben bereits fundierte Erfahrung in der HR-Projektarbeit mit Fokus auf Digitalisierung gesammelt und möchten diese weiter ausbauen
- Sie haben einen Abschluss als Personalfachfrau/mann und verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als HR-Generalist in dynamischen Umfeldern
- Sie sind energiegeladen und bevorzugen ein schnelllebiges Arbeitsumfeld, in dem Sie kontinuierlich innovative Ansätze entwickeln
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Umgang mit dem ERP System Abacus
- Sie sprechen einwandfrei Deutsch, Englisch (mind. Level B2)
- Home-Office: bis zu 50% möglich
- Gratisparkplätze oder 2. Min Fussweg vom Bahnhof
- Arbeitsort: Region Zürich Weinland
- Benefits: 5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten u.w.
- Start: per sofort oder nach Absprache
Junior Hr-Business Partner 80-100%, Mit 50% Home-Office - Winterthur, Schweiz - Humanis AG
Beschreibung
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, dass sich auf die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Produkten im Bereich der Augenheilkunde spezialisiert hat, suchen wir ein dynamischen HR-Experte. Sie überzeugen mit fundierter Berufserfahrung als HR- Generalist und einem Talent für das Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften. Möchten Sie Ihre Kenntnisse in der Projektarbeit insbesondere in der Digitalisierung vertiefen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:Junior HR-Business Partner 80-100%, mit 50% Home-OfficeMutterschaftsvertretung bis 31. Dezember 2024Ihre AufgabenPrime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
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