Dipl. Pflegefachfrau - Zug, Schweiz - AndreasKlinik

AndreasKlinik
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Geprüftes Unternehmen
Zug, Schweiz

vor 1 Woche

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter


Beschreibung
Arbeitsort: AndreasKlinik | Cham - Kt. Zug

Besetzung per: nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 36193

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Die AndreasKlinik Cham Zug steht für eine umfassende medizinische und chirurgische Grundversorgung in komfortabler und persönlicher Atmosphäre. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
- DEINE AUFGABEN- Pflege und Begleitung von chirurgischen und medizinischen Patienten, welche eine Betreuung in einer Intermediate Care Abteilung benötigen
- Durchführen von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Frühzeitiges Erkennen von Normabweichungen und Notfallsituationen, sowie das Einleiten von adäquaten Massnahmen
- Gewissenhafte Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- Unterstützung der Gesamtziele der Abteilung und Klinik sowie deren Strategien
- DEIN PROFIL- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Zusatzausbildung IMC (Überwachungspflegekurs) oder bist bereits, diese zu absolvieren
- 1-2 Jahre Berufserfahrung auf einer IMC Abteilung oder im akuten stationären Bereich
- Gute organisatorische Fähigkeiten, hohes Mass an Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und verfügen über technisches Geschick
- Bedürfnis und Motivation hohe Pflegequalität zu leisten

Wir bieten dir eine fundierte Einführung, regelmässige fachliche Weiterbildungen und interessante Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auch Wiedereinsteigerinnen bieten wir attraktive Möglichkeiten. Nutze unsere flexiblen, auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodelle. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Die Leistungen unserer Pensionskasse und Versicherungen sowie im Minimum 5 Wochen Ferien, die mit dem "Freizeit Plus Modell" erweiterbar sind, sind zusätzliche attraktive Benefits.

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