- Du analysierst, spezifizierst, modellierst und validierst komplexe fachliche und technische Anforderungen an unsere PostFinance App
- Du bringst einen fachlichen Blick auf Daten, Prozesse sowie Funktionalitäten mit und kannst diese in technische Konzepte und Designs überführen
- Gemeinsam mit dem agilen Nearshoring Team in Lissabon übernimmst du Verantwortung für unsere PostFinance App und begleitest deine spezifizierten Lösungen während den Umsetzungszyklen bis hin zur erfolgreichen Einführung und darüber hinaus
- Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und kommunikativen Art bringst du dich in unserer Organisation bereichsübergreifend und in interdisziplinären Teams ein
- Du verbesserst kontinuierlich unsere nachhaltige Requirements-Dokumentation mit Hilfe von neuen Ansätzen wie zum Beispiel Docs-as-Code
- Technologische und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie den Blick für das grosse Ganze
- IT-Affinität und hohe Eigeninitiative, die dir helfen, dich rasch in komplexe Systeme einzuarbeiten, Zusammenhänge zu verstehen und Schnittstellen zu gestalten
- Höhere Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Weiterbildung im IT-Bereich
- Erfahrung im Lesen und der Definition von Service-Schnittstellen mit YAML/OAS3 sowie Kenntnisse in GIT und Git-flow
- Kenntnisse und Einsatz von Methoden und Werkzeugen der agilen Produkt- und Softwareentwicklung
- Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug in die Schweiz
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
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IT Business Analyst:in PostFinance App
vor 2 Wochen
Die Schweizerische Post Zofingen, SchweizIT Business Analyst:in PostFinance App · 50-% · mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist · Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mi ...
IT Business Analyst:in PostFinance App - Zofingen, Schweiz - Die Schweizerische Post
Beschreibung
IT Business Analyst:in PostFinance App
50-%
mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit unsArbeitsort
Bern / Zofingen / HomeofficeBerufserfahrung
BerufserfahreneReferenznummer
IT Business Analyst:in PostFinance App
50-%
Unser gemeinsames Ziel
Mit über einer Million aktiven App-User:innen betreiben wir bei PostFinance eine der grössten Mobile Banking Apps der Schweiz. Digitale Kundenzufriedenheit steht für uns im Mittelpunkt. Neben der Schaffung eines beeindruckenden Kundenerlebnisses auf dem App-Kanal ist auch die Einhaltung hoher Qualität unser gemeinsames Ziel. Dafür suchen wir Macher:innen wie dich, die ihrer Zeit stets einen Schritt voraus sind Werde Teil unseres Scrum Teams mit Nearshoring in Lissabon und übernehme die Ownership für neue und bestehende Features. Mit deinem technischen Wissen und deiner Erfahrung mit simulierten Backends hilfst du, die Architektur sowie die Schnittstellen der PostFinance App von morgen mitzugestalten.
Das kannst du bewirken
Das bringst du mit
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen ' und ' pro Jahr (%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen ' und ' pro Jahr (% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
Deine Bewerbung bearbeitet:
Andjelina ParlicPeople Attraction Manager