- Unterstützung der lokalen Umsetzung des Integrationsplans bei personalbezogenen Themen
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden vor Ort und verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle
- Personaladministration und Vorbereiten der monatlichen Lohnläufe in Zusammenarbeit mit unserem externen Payrolling Partner
- Administration von Sozialversicherungen (AHV/IV/ALV, Unfall- und Krankentaggeld, FAK, EO, Pensionskasse) sowie Quellensteuer
- Bereitstellung der erforderlichen HR-Berichte für lokale und globale Stakeholder (Personalbestand, HR-KPIs, Personalkosten, Personalplanung usw.)
- Umsetzung strategischer Personalinitiativen
- Implementierung des Talent Management Prozesses sowie Betreuung und Entwicklung von Führungskräfte und Talenten
- Situative Unterstützung des globalen TE-Team bei Rekrutierungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als HR Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertig
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen in der Schweiz, mit Erfahrung in wechselnden Organisationen und im Projekt-/Matrixmodus
- Erfahrung in den Bereichen Integration, organisatorischer Wandel und Umstrukturierung
- Solide Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und des Schweizer Sozialversicherungssystems
- Flexibilität, um sich an eine komplexe Organisationen, veränderliche Umgebungen und vielfältige Mitarbeitererwartungen anzupassen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss Weitere Sprachen (Französisch, Italienisch) sind von Vorteil
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Electrical Development Engineer – Automotive
vor 18 Stunden
Schaffner Solothurn, SchweizWe need you · Your Tasks · Contribute to the research and development of new concepts, technologies, applications, products and processes · Design EMI filters and magnetic components (common mode chokes, inductors, transformers, low frequency antennas) from RFI to SOP · Creat ...
HR Specialist Schaffner Holding AG - Luterbach, Schweiz - Jobcloud
Beschreibung
Ihre AufgabenWir ermuntern zu lebenslangem Lernen und unterstützen Mitarbeitende zielgerichtet bei Ihrem individuellen Weiterbildungsbedarf.
Unsere Arbeitsplätze bieten lichtdurchflutete Räume und höhenverstellbare Schreibtische. Wir beteiligen uns an einem Fitnessabonnement, unterstützen betriebliche Sportaktivitäten, führen Ski- und Wandertage durch und nehmen bei «Bike to work» teil.Zeitgemässes Arbeiten von zuhause oder unterwegs ist bei Schaffner selbstverständlich.
Eine moderne IT-Infrastruktur unterstützt uns dabei.