Beschreibung

Unser neues Alterszentrum befindet sich mitten im Dorfkern von Herzogenbuchsee.
In grosszügigen Einzelzimmern leben und wohnen 72 Bewohnerinnen und Bewohner. Im Maria Waser Haus bieten wir zudem 23 Wohnungen mit Dienstleistungen an und gleich daneben befinden sich unsere 17 Alterswohnungen. Wir suchen per 01. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine/n

Servicemitarbeiter/in 40-50%

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Service der Mahlzeiten im Speisesaal auf der Abteilung. Sie füllen Lebensmittel auf, erledigen Mise en place Arbeiten und kontrollieren die Lagerung der Lebensmittel auf der Abteilung. Zudem erledigen Sie allgemeine Reinigungs- und Aufräumarbeiten und halten die Hygienevorschriften ein.

Ihr Profil

Idealerweise verfügen Sie über Serviceerfahrung. Sie haben eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und viel Freude am Kontakt mit Gästen. Zudem verfügen Sie über gute Umgangsformen und haben ein Flair für ältere Menschen. Sie sind flexibel, zuverlässig und hilfsbereit und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und verstehen Dialekt.

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und innovativen Alterszentrum, bei der Sie Mitbestimmen und sich weiterentwickeln können. Wir schaffen durch Positive Leadership ein konstruktives Arbeitsklima, das geprägt ist von Erleben und fördern positiver Emotionen. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde und diversen Benefits z.B. Gratis-Parkplatz, Powernap-Raum, Gratis-Znüni etc.

Kontaktangaben

Bewerbungsadresse

Scheidegg Alterszentrum

Bernstrasse 45

3360 Herzogenbuchsee

Schweiz

Internet

http://www.scheidegg-

Kontaktperson

Frau Barbara Wiedmer

Leitung Hotellerie

Telefon Geschäft: 062 /

Telefon direkt: 062 /

Bemerkungen

Schreiben Sie uns eine Textnachricht, senden Sie uns eine Sprachnachricht oder Ihr Bewerbungsvideo anstelle eines Motivationsschreiben auf die WhatsApp-Nr:

Der WhatsApp Chat ist jeweils von Montag bis Freitag (Ausnahme an Feiertagen) zwischen 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr bedient.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns besteht die Möglichkeit zu Halbtageseinsätzen.

Home-Office

Homeoffice möglich nach Absprache.

ÖV-Anbindung

Bahnhof ist 6 Gehminuten vom Scheidegg Alterszentrum entfernt. Bushaltestelle vor Ort.

Parkplätze

Wir verfügen über gebührenfreie Aussenparkplätze sowie kostenpflichtige Einstellhallenplätze.

Gratis Znüni

Ein vom Haus offeriertes "Znüni" inkl. Getränk gehört für uns zur Selbstverständlichkeit. Zudem steht dem Personal täglich ein Früchtekorb zur Verfügung.

Lohn und Boni

Abhängig vom Geschäftsjahr erhalten die Mitarbeitenden einen individuellen Bonus.

Prämien

Vermittlungsprämie als Dankeschön bei der Vermittlung von Fachpersonal. Zudem erhalten alle Mitarbeitende und Lernende eine Prämie bei der Übernahme eines ungeplanten Einsatzes. Treueprämie alle 5 Jahre.

Zulagen / Spesen

Zulagen für Wochenende und Nachtarbeit inkl. Zeitgutschrift.

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Lernende erhalten bei uns jährlich ein Halbtax-Abo.

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zu den kantonalen Kinder- bzw. Ausbildungszulagen, zahlen wir monatlich eine Betreuungszulage aus.

Entschädigung Arbeitsweg

Fahrspesen (ÖV sowie privates Motorfahrzeug) werden gemäss Spesenreglement vergütet.

Bezahlte Pausen

Bezahlte Kurzpause.

Unbezahlte Ferien

Sie möchten eine längere Pause einlegen? Kein Problem mit unbezahltem Urlaub.

Ferien Plus

Bezahlte Urlaube und Absenzen für private Verpflichtungen.

Geschenke

Geburtstagsgeschenke sowie Aktionen während des Jahres ( Gratis-Glace, Valentinstag-Berliner etc.).

Vergünstigung Verpflegung

Getränke und Essen werden zu günstigen Preisen angeboten.

Kantine

Im Aufenthaltsraum Personal steht Ihnen eine voll ausgestattete Küche zur Verfügung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem Park-Café zu günstigen Preisen zu verpflegen.

Mitgestaltung

Wir wollen uns kontinuierlich verbessern. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge werden regelmässig geprüft und wenn möglich umgesetzt. Wir führen einen partizipativen Führungsstil.

Aus- und Weiterbildung

Die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum beteiligen wir uns an Ihrer Fort- und Weiterbildung und fordern und fördern Sie intern.

Förderung Mitarbeitende

Wir sind eine lernende Organisation und ein Ausbildungsbetrieb. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Als Arbeitgeber fördern wir die Erweiterung und Vertiefung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.

Relax Bereiche

Ein Powernap-Raum steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.

Events für Mitarbeitende

Nebst regelmässigen Personalinformationen findet jährlich ein Personalessen statt, sowie ein Neujahrsapéro.