Autoersatzteilverkäufer 100% Kriens - SAG Schweiz AG

    SAG Schweiz AG
    SAG Schweiz AG Kriens, Schweiz

    vor 2 Wochen

    Default job background
    Beschreibung

    Was wir bieten:

    • Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
    • Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
    • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
    • Attraktive Anstellungsbedingungen
    • Förderungen von interner und externer Weiterbildung
    • Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
    • Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
    • Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
    • Vergünstigungen bei den Migrol-Tankstellen
    • Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
    • Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
    • Dienstaltersprämien
    • Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
    • Mind. fünf Wochen Ferien
    • Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

    Das bringst du mit:

    • Ausbildung als Autoersatzteileverkäufer, Automobilfachmann, Mechatroniker oder Ähnliches
    • Erfahrung in Verkauf von Vorteil
    • gute PC und Office Anwenderkenntnisse
    • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    • Durchsetzungskraft mit gutem Auftreten
    • gute Deutschkenntnisse
    • Freude im Umgang mit Kunden

    Dein Job:

    • Kundenbedienung und -beratung
    • Selbständige Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen
    • Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenbestellungen
    • Erledigung von administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit unserem breiten Sortiment

    Haben wir dein Interesse geweckt?

    Dann freuen wir auf deine Bewerbung
    Weitere Informationen
    • Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
    • Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
    • Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.