Autoersatzteileverkäufer Im Customer Service Center 100% - Dietlikon, Schweiz - SAG Schweiz AG

Beschreibung

Was wir bieten:

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Vergünstigungen bei den Migrol-Tankstellen
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Dienstaltersprämien
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

• Für eine kompetente Kundenberatung und den Verkauf unserer Original-Produkte und Dienstleistungen bringst du die erforderliche Ausbildung als Automobilfachmann / Mechatroniker oder Autoersatzteilverkäufer mit
• Von Vorteil mit einigen Jahren Verkaufserfahrung und Kenntnissen als Ersatzteile-Verkäufer auf einer oder mehreren Marken unseres Fahrzeugportfolios
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Freude am Umgang mit Kunden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungskraft mit sehr gutem Auftreten
• Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung

Dein Job:

• Entgegennahme von telefonischen Ersatzteilebestellungen
• Beschaffung von Original-Ersatzteilen über unser Lieferantennetz
• Identifizierung von Original-Ersatzteilen mit den aktuellen Original-Ersatzeilkatalogen
• Kurzfristiges Organisieren von Ersatzteilen

Haben wir dein Interesse geweckt?

• Start ab sofort oder nach Vereinbarung
• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.