Leiter/in Bereich Mechanische Anlagen 100 % - Ruswil, Schweiz - Transitgas AG

Beschreibung

So sieht ein typischer Tag aus:

• Verantwortlich für die korrekte Wartung- und Instandhaltung aller mechanischen Anlagen der Transitgas Infrastruktur (Pipeline, Verdichter Anlage, Mess- und Regelanlagen und diverse Schieberstationen) unter Einhaltung der gültigen Normen und Gesetze
• Sicherstellung der korrekten Nachführung und Aktualisierung der Dokumentation (Instandhaltungssoftware, Aktualisierung der Pläne, etc)
• Personalführung und Verantwortung für den Bereich Mechanik, bestehend aus 7 direkten Mitarbeitern
• Budgetplanung und Verantwortung
• Leitung von Erneuerungs- und Erweiterungsprojekten an mechanischen Anlagen (Planung, Spezifikation, Genehmigungsprozess, Durchführung, Dokumentation)
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten inkl. Durchführung von Studien sowie enge Kooperation und Abstimmung mit anderen Fachbereichen
• Datenerfassung von Kennzahlen, Kontrolle und Überwachung der relevanten Anlagen in Bezug auf die HSE-Aspekte sowie Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der HSE/ESG Prozesse
• Aktualisierung und Überprüfung des Schulungsplans (anstehende Schulungen/Ausbildungen, Zertifikate, Kostenübersicht)
• Bereitschaftsdienst und Bewältigung von technischen Störungen und Notfällen
• Mithilfe bei der Erstellung und Umsetzung der ESG-Richtlinien inklusive periodischer Reportings

Die Erfahrungen, welche unser Team bereichert:

• Technische oder mechanische Grundausbildung mit eidg. FA oder Hochschulabschluss FH, TH, Mechanik oder Mechatronik Vertiefung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektleitung / Anlagenbau / Anlagen Wartung
• Authentische, leidenschaftliche und empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten (mehrjährige Führungserfahrung, mindestens Erfahrung in der Projektleitung)
• Praktisches Denken, strukturierte, genaue Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe sowie Selbständigkeit
• Teamfähigkeit in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Herausragende Kompetenzen in den Bereichen Initiative und Entscheidungsfähigkeit und zeigt unternehmerisches Handeln, um effektive Lösungen für geschäftliche Herausforderungen zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2)

Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem modernen, innovativen Unternehmen zu fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.

Sind Sie interessiert sich langfristig einzubringen, so freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige, elektronische Bewerbung (Format PDF), mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit.