Autoersatzteilverkäufer (W/m/d) 100% Jona - Rapperswil-Jona, Schweiz - SWISS AUTOMOTIVE GROUP

SWISS AUTOMOTIVE GROUP

Geprüftes Unternehmen

Rapperswil-Jona, Schweiz

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Derendinger**, ein Unternehmen der Swiss Automotive Group, ist bekannt als **Markt-Leader** mit dem grössten Vertriebsnetz in allen Sprachregionen der Schweiz.Was wir bieten:

- Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Förderungen von interner und externer Weiterbildung
- Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
- Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
- Vergünstigungen bei den Migrol-Tankstellen
- Vergünstigungen bei der Spital
- und Zusatzversicherung der CSS
- Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Dienstaltersprämien
- Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
- Mind. fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

- Ausbildung als Autoersatzteileverkäufer, Automobilfachmann, Mechatroniker oder Ähnliches
- Erfahrung in Verkauf von Vorteil
- gute PC und Office Anwenderkenntnisse
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Durchsetzungskraft mit gutem Auftreten
- gute Deutschkenntnisse
- Freude im Umgang mit Kunden

Dein Job:

- Kundenbedienung und -beratung
- Selbständige Bearbeitung von Reklamationen und Rücksendungen
- Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenbestellungen
- Erledigung von administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit unserem breiten Sortiment

Haben wir dein Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
**Weitere Informationen**
- Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
- Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.
- Urs Haering
Senior HR Division Manager
Antonio Anzevino
Expert Head of Region
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