- Diriger sur les plans aussi bien personnel que technique et organisationnel le service Conseil RH DDC, composé de 6 personnes
- Piloter le dialogue institutionnel et stratégique avec la direction de la DDC sur les questions et les décisions relatives au personnel
- Planifier, coordonner et accompagner les recrutements, et assurer la mise en œuvre dans les délais de toutes les décisions relatives au personnel et des nominations
- Assurer une pratique professionnelle homogène tout au long du cycle de vie RH de tous membres du personnel
- Conseiller de manière compétente la direction et les membres du personnel dans des situations personnelles complexes et des situations de conflit, en faisant preuve de sensibilité pour les configurations complexes
- Participer à différents projets et au développement de l'organisation, et accompagner activement le processus de changement
- Membre de l'équipe de direction du Conseil RH DFAE
- Diplôme universitaire ou formation équivalente dans un domaine en lien avec la fonction proposée et plusieurs années d'expérience opérationnelle et stratégique dans les champs d'activité évoqués
- Compétences avérées en rapport avec le cahier des charges exigeant
- Fine compréhension du contexte politique, discrétion, assurance, compétences rédactionnelles
- Pensée et action stratégiques conformes aux principes de l'économie d'entreprise, solides compétences en communication
- Expérience dans une fonction de direction souhaitée
- Idéalement, expérience au sein de l'administration fédérale et à l'étranger
- Bonnes connaissances actives et passives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième
Chef/fe Conseil RH DDC - Zollikofen, Schweiz - Schweizerische Eidgenossenschaft
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