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    Transportdisponentin / Transportdisponent (w/m/d) - Igis, Schweiz - TRAVECO Transporte AG

    TRAVECO Transporte AG
    TRAVECO Transporte AG Igis, Schweiz

    Gefunden in: Talent CH C2 - vor 3 Tagen

    Default job background
    unbefristet
    Beschreibung

    Du suchst eine Herausforderung, in der du täglich dein Wissen und deine Erfahrungen einbringen kannst? Möchtest du Verantwortung übernehmen und dabei mit einem motivierten kollegialen Team zusammenarbeiten? Du wünscht dir einen fortschrittlichen Arbeitgeber, bei welchem Respekt und Wertschätzung gelebt wird?

    TRAVECO bietet dir diese Möglichkeiten in einer vielseitigen und abwechslungsreichen Kaderstelle in der Funktion als Transportdisponentin oder Transportdisponent.

    Deine neue Herausforderung

  • Disposition der nationalen Detailhandelsbelieferungen und Teilladungen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
  • Flexible Planung und betriebswirtschaftlicher Einsatz unserer Lastwagen-Flotte
  • Zielgerichtete Führung des Fahrpersonals
  • Laufende Optimierung der täglichen Disposition
  • Regelmässiger Kontakt mit Chauffeuren, Kunden und Lieferanten
  • Du bringst mit

  • Berufserfahrung in der Transportbranche oder Disposition
  • Aus- oder Weiterbildung im Bereich Transport, von Vorteil Weiterbildung als Strassentransport-Disponent*in
  • Führungserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vernetztes, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Bereitschaft für Sonntagseinsätze und Schichtdienst (zwischen und Uhr)
  • Wir bieten dir

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zeitgemässe Entlohnung inkl. 13 Monatslohn
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Vorbildliche Sozialleistungen und Gesamtarbeitsvertrag der fenaco
  • Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sorgfältige Einführung in ein motiviertes Team
  • Flache Hierarchien und Kultur der Wertschätzung
  • Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen