Hr-Generalist - Thal, Schweiz - Viterma AG

Beschreibung

Deine Tätigkeiten:

• Gewährleisten einer reibungslosen Abwicklung der administrativen Prozesse innerhalb des gesamten HR Life Cycles inkl. Abwicklung der Lohnverrechnung für die Schweiz
• Du unterstützt neue und bestehende Optimierungsprojekte und übernimmst Verantwortung für Prozesse der Personalabteilung
• Beraten und unterstützen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragen
• Sicherstellung und Optimierung einer professionellen, Ausbildung der 3 kfm. Lernenden und Erreichung der Leistungsziele in Zusammenarbeit mit den Praxisbildnern
• Unterstützung in Projekten der Personalentwicklung und Personalcontrolling

Dein Profil:

• eidg. Fachausweis HR-Fachmann/-frau
• Kursausweis Berufsbildung oder Bereitschaft Teilnahme des Kurses
• Persönliche und fachliche Lern- und Entwicklungsbereitschaft
• Wertschätzende und professionelle Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen
• Teamfähigkeit und ganzheitlich, systemisches Denken
• Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse

Was wir bieten:
Bei Viterma bekommst du von Anfang an das Vertrauen, um eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten zu können. Wir bieten dir vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, dich vollkommen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Im Zuge unseres Better Life Konzepts ist es uns wichtig, dass du dich wohlfühlst und du deine Arbeit erfolgreich ausüben kannst, deshalb bieten wir dir eine top Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Warum Viterma?
Wir haben als Familienunternehmen den Badsanierungsmarkt durch innovative Systemlösungen revolutioniert. Wir bieten dir ein kollegiales Arbeitsklima und legen viel Wert auf ein professionelles Miteinander auf Augenhöhe, ganz nach dem Motto: Begeistert arbeiten – besser leben
Ergreife deine Chance, bewirb dich jetzt und werde Teil der Erfolgsgeschichte

Bei Fragen steht dir Noa Pfister gerne telefonisch unter
Bewerbungen bitte ausschliesslich über unser Onlineportal oder per E-Mail an