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Lausanne

    Responsable du service facultaire RH d'HEC - Lausanne, Schweiz - Université de Lausanne - Faculté HEC

    Université de Lausanne - Faculté HEC
    Université de Lausanne - Faculté HEC Lausanne, Schweiz

    vor 1 Woche

    Default job background
    Beschreibung

    Institution d'enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l'UNIL compte près de 5'000 collaboratrices et collaborateurs et 17'000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d'Epalinges. En tant qu'employeur, elle encourage l'excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

    Présentation

    Pour compléter son équipe, le service des Affaires Internes de la Faculté HEC est à la recherche d'

    Un·e Responsable du service facultaire RH d'HEC

    Informations liées au poste

    Entrée en fonction : ou à convenir

    Durée du contrat : CDD de 2 ans

    Taux d'activité : 50-60%

    Lieu de travail : Unil-Chamberonne

    Vos activités

    Dans vos activités, vous serez amené·e à :

    • Gérer le cycle de vie des collaborateurs·trices de la faculté des HEC (hors situations sensibles) dans le respect du cadre légal et règlementaire en vigueur et pour trois corps professionnels différents (professeurs, corps intermédiaire et personnel administratif et technique);
    • Accompagner les hiérarchies dans la conduite et l'encadrement de leurs collaborateurs·trices, pour les trois corps professionnels ;
    • Assurer le bon déroulement et l'organisation des commissions liées à la relève académique (commissions de présentation, commissions de titularisation et commissions de promotion) ;
    • Conduire l'unité RH de la faculté et s'assurer de la diffusion des informations RH auprès des partenaires internes et externes de la faculté ;

    Votre profil

    Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :


    • Brevet fédéral RH ou formation universitaire jugée équivalent ;

    • 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion du personnel dans une organisation publique ;

    • Sens des responsabilités et de l'éthique du service public ;

    • Capacité d'adaptation et flexibilité ; Organisation et gestion des délais ;

    • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; vision globale et sens de la perspective ;

    • Sens de l'écoute et de communication ; Esprit d'entraide et de collaboration ;

    • Résistance au stress ; Esprit de décision ; Leadership ; Délégation et contrôle ;

    • Maîtrise du français et de l'anglais (min. C1) ;

    • Connaissance du milieu académique.

    Vos avantages

    Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
    Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

    Pour tout renseignement complémentaire

    Adjointe aux affaires internes

    Madame Marie-Elisabeth Delille
    tél :

    Votre dossier de candidature

    Délai de postulation :

    Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.
    Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais du site Carrière de l'Unil via cette adresse web :

    Nous vous remercions de votre compréhension.