Ihre AufgabenErfassen und Bearbeiten verschiedener administrativer Personalprozesse (Eintritte, Austritte, Übertritte etc.) im SAP ERP HCM und SuccessFactorsAdministrative Abwicklung von Kinderzulagen, Erwerbsersatz, Mutterschaft, Vaterschaft etc.Ansprechperson für sämtliche HR Anfragen seitens Mitarbeitenden und VorgesetztenAdministrative Unterstützung für HR Business PartnerErstellen von div. Bescheinigungen und Bestätigungen (Arbeitsbestätigungen, Arbeitgeber-/Zwischenverdienstbescheinigungen etc.)Bewirtschaften des Zeitsystems SAPEnge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team und ITOptimieren von Arbeitsabläufen und Mitarbeit in HR ProjektenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung und eine HR WeiterbildungMehrere Jahre administrative HR Erfahrung, idealerweise in einem internationalen UnternehmenIT-Affinität mit analytischer DenkweiseSAP ERP HCM und SuccessFactors Kenntnisse von VorteilExakte, effiziente, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseOrganisationstalent mit vernetzter Denkweise und Freude an der Optimierung von HR ProzessenDienstleistungsorientierte, flexible und teamfähige PersönlichkeitFliessende Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseVersiert im Umgang mit den gängigen MS Office ToolsUnser AngebotSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum,Hybrides Arbeitsmodell, welches eine hohe Flexibilität ermöglicht,Eine auf Vertrauen, Integrität, Kompetenz und Selbstverantwortung basierende UnternehmenskulturBei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiterDajana FiorinaTalent Acquisition SpecialistBELIMO Automation AG
