People Operations Manager - Alle, Schweiz - Innovations ON GmbH

Beschreibung

Alle /- Operations - HR /- Teilzeit, Hybrid, Remote- / Hybrid- Als 2021 gegründete Public Cloud Group verfolgen wir einen einzigartigen Ansatz: Um mittelständische Unternehmen in ihrer IT zu unterstützen und digitale Transformation in Deutschland voranzutreiben, konzentrieren wir uns ausschließlich auf Cloud-Lösungen der großen Hyperscaler.

Die Public Cloud Group besteht aus 6 Unternehmen.
- Mittlerweile sind wir mehr als 300 Mitarbeitende an mehr als 9 Standorten in Deutschland, Österreich und weiteren europäischen Ländern. Für unser weiteres Wachstum suchen wir
- **DICH **als
- ** **People Operations Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres HR Teams
- **.**

**Worum geht ́s?**
- Erfolgreiches Wachstum ohne HR Wachstum kann aus der Sicht von Vanessa, unserer Head of People & Culture, nicht gehen. Deshalb sucht sie nun zur Verstärkung ihres super sympathischen, quer über Deutschland verteilten Teams den 5. Mann / Frau in
- **Teilzeit (mindestens 20 Stunden / Woche).**
- Gemeinsam mit deiner Teamkollegin Marlen bist du als People Operations Manager (m/w/d) der erste Kontaktpunkt für die HR operativen und arbeitsrechtlichen Fragen deiner Kolleg:innen. On
- und Offboardings, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Datenpflege sind genau dein Ding? Luft für HR Sonderthemen in einem stark wachsenden Unternehmen möchtest du auch noch? Am besten gepaart mit einem Team, das zum Lachen nicht in den Keller geht?

Dann bist du hier richtig und solltest weiterlesen.

**Was hast Du davon**:

- Klare Karrierepfade und top Entwicklungsperspektiven innerhalb der Public Cloud Group
- Viel Freiraum durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit vor Ort oder Remote von dort zu arbeiten, wo du dich am wohlsten fühlst
- Moderne Arbeitsumgebung und freie Hardwarewahl
- Kontinuierliche Fortbildung in Schulungen und Freiraum, neue Technologien zu testen
- Exzellente Positionierung am Markt und starkes Unternehmenswachstum
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege in einer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (BahnCard, Car Sharing), usw.
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Company und Teamevents

**Das wirst Du tun**:

- Du agierst als operativer Ansprechpartner in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du pflegst unsere HR-Systeme und sorgst für eine sehr gute Datenqualität.
- Du begleitest On
- & Offboarding-Prozesse und die vorbereitende Lohnbuchhaltung.
- Du bearbeitest Benefits Themen wie beispielsweise Bahncards, Job Rad und vergleichbare Vorgänge.
- Du wirst unsere Personalstatistiken aufbereiten und analysieren.
- Gemeinsam mit deinen Kolleg:Innen arbeitest du an aktuellen Projektthemen in unserem People & Culture Team.

**Das wünschen wir uns von dir**:

- Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mit.
- Du hast mindestens drei Jahres Berufserfahrungen im operativen HR Bereich mit Themen wie On
- & Offboardings, Lohn etc.
- Neue Themen und Fragestellungen sind das Salz in deiner Suppe, die Du proaktiv und strukturiert angehst.
- Du arbeitest gerne im Team aber kannst auch genauso gut selbständig arbeiten.
- Du behältst auch bei Stress einen kühlen Kopf und kannst dich schnell in dein Gegenüber hineinversetzen.
- Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem.

Klingt das gut?
- Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.

Du hast noch Fragen?
- Wir, dein PCG Recruiting Team, steht dir jederzeit zur Verfügung:
Florian Funk LinkedIn
- Phone:

oder

Ann-Sophie Mollenhauer LinkedIn
- Phone:

Wir freuen uns auf dich