Fachliche Leitung Fakturierung - Davos, Schweiz - Hochgebirgsklinik Davos

Hochgebirgsklinik Davos
Hochgebirgsklinik Davos
Geprüftes Unternehmen
Davos, Schweiz

vor 2 Wochen

Lena Schneider

Geschrieben von:

Lena Schneider

beBee Recruiter
Beschreibung
TeilzeitDavos
- ab sofort**Deine Aufgaben**:

- Organisatorische und fachliche Führung für die korrekte, vollständige und fristgerechte Abrechnung der ambulanten und stationären Fälle
- Zeitnahe Prüfung und Abrechnung der erbrachten Leistungen
- Bearbeitung von Pendenzen, Nachtragsrechnungen, Fehlerprotokollen sowie die Kontrolle der erfassten Leistungen
- Auskunfts
- und Ansprechperson für Krankenkassen, Kantone, Patientinnen und Patienten sowie Ärzte
- Pflege der Stammdaten
- Umsetzung von Veränderungen von regulatorischen Anforderungen der Rechnungsstellung in Zusammenarbeit mit interner und externer IT
- Kann mit einem Home-Office-Anteil ausgeübt werden

**Dein Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich
- Hohe Zahlenaffinität, exakte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens sind von Vorteil
- Affinität für die IT-Prozesse und Zusammenarbeit mit der IT
- Interesse sich selbst weiterzuentwickeln
- Auch für Quereinstieg oder Wiedereinstieg geeignet

**Willkommen bei der HGK**:
Die Hochgebirgsklinik Davos ist nicht nur eine der führenden Rehakliniken der Schweiz, sondern ausserdem ein Ort, an dem man Leben und Arbeiten in besten Einklang bringen kann. Die gesunde Umgebung hier im Hochgebirge ist legendär - und weil wir neben der Genesung unserer Patientinnen und Patienten auch das Wohl unserer über 300 Mitarbeitenden im Blick haben, holen wir das gute Klima auch ins Haus: Teamspirit und gegenseitiger Respekt sind die besten Voraussetzungen für die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Kompetenzbereiche.

**Unsere Benefits**:
**Lohn, Vorsorge & Vergünstigungen**:
Attraktive Löhne und Vorsorgeregelung, Grosszügige Pensionskassenlösung für alle (60% Arbeitgeber/40% Arbeitnehmer) - ohne Koordinationsabzug, Brands for Employees, Preisgünstige Personalparkplätze

**Infrastruktur**:
Moderne Arbeitsumgebung, Kita auf dem Areal, Gute ÖV-Verbindungen, Medizincampus Davos, Relevanz als Forschungsstandort

**Gesundheitsförderung**:
Gesundheitsangebote/-förderung, Attraktive Sportangebote rund ums Jahr, Kostengünstiger Zugang zu Fitness, Sauna und Therapiebad, Ergonomische Arbeitsplätze

**Verpflegung & Unterkunft**:
Personalunterkünfte (Zimmer, Wohnungen und Studios auf dem Areal), Hochwertige mediterrane Küche zu äusserst günstigen Konditionen

**Weiterbildung**:
Diverse Weiterbildungsangebote dank hauseigener Campusstruktur, Unterstützung bei externen Ausbildungen und Weiterbildungen

**Work-Life-Balance**:
Fünf Wochen Ferien, Standort Davos: Alpine Sport
- und Erholungsmetropole, Interne Workshops zum Thema Work-Life-Balance

Du hast Fragen? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme

**Isabelle Künzli**:

- Fachfrau Personal- Du hast Fragen? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme

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