Eidgenssisches Departement des Innern EDI E

Leiter/in (BB-DD138)

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Leiter/in80% / BernAm Puls des AlltagsSie interessieren sich fr Fragen der Menschenrechte, der Diskriminierung, der Minderheitenpolitik und der Religion? Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten, frdern und koordinieren Sie Aktivitten auf eidgenssischer, kantonaler und kommunaler Ebene sowie in Zusammenarbeit mit privaten Institutionen.Ihre AufgabenTeam in fachlicher und organisatorischer Hinsicht fhrenPolitische Projekte mit komplexen institutionellen Zusammenhngen bearbeiten sowie Bundesratsgeschfte und parlamentarische Geschfte behandelnBerichte an und Besuche von internationalen Kontrollorganen organisieren und betreuenInterdepartementale Arbeitsgruppen leitenWissenschaftliche Arbeiten konzipieren, publizieren und begleitenIhr ProfilHochschulabschluss in Sozial-, Geistes- oder Rechtswissenschaften mit mehrjhriger Fhrungserfahrung in relevanten ArbeitsbereichenSehr gute Kenntnisse der politischen Prozesse und Verwaltungsablufe auf allen Staatsebenen in Verbindung mit einem ausgeprgten gesellschafts- und sozialpolitischen Hintergrundwissen, politisches GesprBreites Netzwerk in der Verwaltung, im zivilgesellschaftlichen Umfeld und mit religisen GemeinschaftenAusgewiesene Kommunikationskompetenzen und rhetorische Versiertheit, Erfahrung im Mainstreaming schwieriger ThematikenMndlich und schriftlich stilsicher in zwei Amtssprachen sowie passive Kenntnisse der dritten Amtssprache, gute Kenntnisse der englischen SpracheZustzliche InformationenFr weitere Ausknfte wenden Sie sich bitte anHerr Lukas Gresch-Brunner, Generalsekretr, Tel. +41 58 483 98 18 oder an den jetzigen Stelleninhaber Michele Galizia, Tel. +41 58 464 13 unsDas Eidgenssische Departement des Innern ist ein wahres Departement des Alltags . Das Generalsekretariat GS-EDI nimmt Fhrungs-, Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben wahr und ist Schaltstelle zwischen dem Departementsvorsteher und den Bundesmtern.Inselgasse 1, 3000 BernDie Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedrfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und frdert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst hchste Prioritt.Die mter des EDI engagieren sich systematisch fr gute Arbeitsbedingungen und die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden und sind mit dem Label Friendly Work Space ausgezeichnet.

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